Arbeidsmarktperformantie verbeteren in EU kandidaat-lidstaten

Tijdens een seminarie over Werkgelegenheids- en sociale hervormingsprogramma’s, benadrukte de Directeur van het IAO-kantoor voor Centraal- en Oost-Europa dat de sociale dialoog de arbeidsmarktperformantie zichtbaar kan verbeteren, zelfs in tijden van budgettaire beperkingen.

Nieuwsbericht | 27 oktober 2015
Op 26 en 27 oktober, organiseerde het DG Werkgelegenheid van de Europese Commissie een seminarie over Werkgelegenheids- en sociale hervormingsprogramma’s. Antonio Graziosi, Directeur van het IAO-kantoor voor Centraal- en Oost-Europa, benadrukte dat de sociale dialoog de arbeidsmarktperformantie zichtbaar kan verbeteren, zelfs in tijden van budgettaire beperkingen.

In de Centraal- en Oost-Europese landen, m.i.v. de zeven EU kandidaat-lidstaten, staat de tripartiete sociale dialoog voor meer en meer uitdagingen. Vooral in de westelijke Balkan zijn de arbeidsmarktperformantie-indicatoren teleurstellend: er is weinig economische activiteit, veel werkloosheid - zeker bij jongeren, zwartwerk neemt toe en de sociale zekerheidsystemen staan onder financiële druk.

Tijdens de afgelopen jaren ging het tripartiet overleg in deze landen voornamelijk over de noodzaak van arbeidsmarkthervorming, het blijft echter moeilijk om hierover consensus te vinden, zeker tijdens een periode van budgettaire beperkingen. De IAO ondersteunt haar leden door domeinen waarover onenigheid bestaat in kaart te brengen, en door haar expertise en goede praktijken te delen.

Daarnaast hebben de IAO, de Europese Commissie en de Raad voor Regionale samenwerking in de westelijke Balkan de krachten gebundeld om een “platform voor werkgelegenheid en sociale zaken” op te richten, dat binnenkort van start zal gaan. Het platform heeft als doelstelling om de institutionele capaciteit van overheden, werkgeversorganisaties en vakbonden te versterken, om arbeidsmarkthervormingen door te voeren.