Mondiale jobs crisis
IAO is een gespecialiseerd agentschap van de Verenigde Naties
Werk bevorderen, mensen beschermen
IAO-Brussel > Mondiale jobs crisis

Mondiale jobs crisis

Wat begon als een crisis van de financiële markten, werd een globale jobs crisis. Het risico op stijgende werkloosheid verhoogde en de crisis is een reële bedreiging  voor waardig werk overal ter wereld. Antwoorden op de crisis kunnen niet beperkt worden tot fiscale stimulus-pakketten. De sociale dimensie van de crisis kan en mag niet worden ontkend.

De IAO, die de verschillende actoren in de reële economie vertegenwoordigt, ondersteunt haar constituenten om de crisis door te komen, zich voor te bereiden op een herstel en om een nieuwe, eerlijke globalisering te verwezenlijken. Het Wereldwijde Banenpact van de IAO en de Agenda voor Waardig Werk geven een beleidskader om de crisis aan te pakken. Ze leggen eveneens de basis voor het uitbouwen van een duurzamer economisch en sociaal model in de toekomst.

Nieuws

  1. Mondiale werkgelegenheidstrends voor jongeren 2012
    22 mei 2012

    Op 22 mei 2012, voor de informele Europese top over groei van 23 mei 2012, lanceerde de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) het rapport “Mondiale werkgelegenheidstrends voor jongeren 2012". In dat rapport zegt de IAO dat de jeugdwerkloosheidscrisis aanhoudt, en waarschuwt we voor een "verloren generatie".

  1. IAO Rapport over de Wereld van het werk 2012
    30 april 2012

    Ondanks tekenen van herstel van de economische groei in sommige regio’s, neemt de wereldwijde werkgelegenheidssituatie alarmerende proporties aan. Er is in de nabije toekomst geen hoop op herstel, zegt het IAO-rapport. Een van de oorzaken is de besparingsval waarin ontwikkelde economieën en de EU vastzitten.

Sleuteldocumenten

  1. Wereldwijd Werkgelegenheidspact van de IAO

    Het Wereldwijd Werkgelegenheidspact werd unaniem aangenomen door de plenaire sessie van de Internationale Arbeidsconferentie op 19 juni 2009. Dit pact omvat basisprincipes en  mogelijke initiatieven in verband met de vier pijlers van waardig werk, met gendergelijkheid en met governance. Het pact moet de mondiale, nationale en regionale antwoorden op de crisis mee vormgeven. 

  1. Mondiale werkgelegenheidstrends 2012

    Vlak voor het Wereld Economisch Forum in Davos en de EU Top, in januari 2012, publiceerde het IAB haar jaarlijkse rapport over wereldwijde werkgelegenheid. Volgens het rapport staat de wereld vandaag voor de uitdaging om 600 miljoen banen te creëren gedurende het volgende decennium. Het rapport waarschuwt dat na drie jaar van voortdurende crisis op de arbeidsmarkten en met het vooruitzicht op een verdere verslechtering van de economie, er wereldwijd 200 miljoen mensen werkloos zijn.

  2. Conclusies van de G20 in Cannes, november 2011

    De leiders van de G20 in Cannes stelden in november 2011 vijf clusters van beleidsaanbevelingen vast: een snellere jobcreatie voor duurzaam herstel en groei, sterkere systemen van sociale bescherming en de promotie van een inclusief en actief arbeidsmarktbeleid, het centraal stellen van werkgelegenheid en de strijd tegen armoede in nationale en mondiale economische strategieën, de kwaliteit van jobs verbeteren en het voorbereiden van de arbeidskrachten voor toekomstige uitdagingen en opportuniteiten.

    1. Meer informatie over de IAO en de G20

  3. Conclusies van de bijeenkomst van de G20 ministers van Arbeid, september 2011

    De G20 ministers van Arbeid en Werkgelegenheid hebben aanbevelingen geformuleerd die  gericht zijn op het bespoedigen van een jobrijk herstel door beleid, zoals opgenomen in het Wereldwijde Werkgelegenheidspact en de Agenda voor Waardig Werk van de IAO. De conclusies van de bijeenkomst van de G20 ministers van Arbeid werden gebruikt voor de conclusies van de leiders van de G20 top in Cannes

    1. Meer informatie over de IAO en de G20

  4. Vooruitzichten op korte termijn voor tewerkstelling en arbeidsmarkt

    Ter voorbereiding van de bijeenkomst van de G20 ministers van Arbeid en Werkgelegenheid, die plaatsvond in Parijs in september 2011, hebben de IAO en de OESO samen een document opgesteld inzake arbeidsmarktontwikkelingen in de landen van de G20 en gemaakte beleidsmaatregelen als reactie op de crisis.

    1. Meer informatie over de IAO en de G20

  5. Bouwen aan een duurzaam, jobrijk herstel

    Studie over de oorzaken en beleidsantwoorden op de financiële crisis van 2008. In samenwerking met en gefinancierd door de EU.

  6. Bijdrage van de VN in Brussel aan de EU 2020 Strategie

    Bijdrage van de VN in Brussel, met inbegrip van werkgelegenheid, sociale bescherming en normen, januari 2010.

  7. De Financiële en economische crisis: een antwoord gebaseerd op waardig werk

    Dit document formuleert uitvoerig de positie van het IAO-beleid inzake de crisis. Meer dan 40 reddings- en stimuleringsplannen werden voor dit document onder de loop gelegd. Het biedt een overzicht van bouwstenen die effectief zijn voor het aanpakken van de economische en financiële crisis.



IAB directeur-generaal over de economische crisis ...

  1. “Wereldeconomie te veel gericht op financiële, te weinig op sociale aspecten"
    6 juni 2012

    Speech van Juan Somavia op de plenaire zitting van de 101ste Internationale Arbeidsconferentie

  2. "Euro-zone: Extreem beleid leidt tot extreme reacties"
    30 mei 2012

    Speech van Juan Somavia bij de opening van de 10ste internationale arbeidsconferentie

  3. 1 mei 2012

    Opiniestuk van Juan Somavia gepubliceerd naar aanleiding van 1 mei 2012

  4. "The global jobs crisis: the G20 must act now to avoid a lost decade"
    2 November 2011

    Opiniestuk van IAO directeur-generaal Juan Somavia (in het Engels).

© 1996-2013 International Labour Organization (ILO) | Copyright and permissions | Privacy policy | Disclaimer