Dans son rapport sur les «Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2012», l'OIT examine la crise de l’emploi qui continue d’affecter les jeunes dans de nombreuses régions du monde. Elle fournit des statistiques actualisées sur les taux de chômage des jeunes au niveau mondial et régional et présente les recommandations stratégiques de l’OIT pour infléchir les courbes actuelles
Le «Rapport sur le travail dans le monde 2012: de meilleurs emplois pour une économie meilleure» de l’OIT affirme que même si la croissance économique montre des signes de reprise dans certaines régions, la situation mondiale de l’emploi est extrêmement inquiétante et ne laisse entrevoir aucun redressement dans un avenir proche, selon l’Organisation internationale du Travail.
Le Pacte a été adopté à l'unanimité par la Conférence internationale du travail le 19 juin 2009. Le Pacte propose des principes et des initiatives couvrant les quatre piliers du travail décent, la promotion de l'égalité entre hommes et femmes et la gouvernance. Les propositions devaient guider les réponses à la crise nationales, régionales et mondiales.
A la veille du Forum économique mondial à Davos et du Sommet de l’UE de janvier 2012, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a sorti son rapport annuel "Tendances mondiales de l’emploi 2012". Selon le rapport, le monde est confronté au défi pressant de créer 600 millions d’emplois productifs au cours des dix prochaines années. Il prévient qu’après trois années de crise chronique sur les marchés mondiaux du travail et dans le contexte d’une nouvelle détérioration de l’activité économique, le chômage accumulé touche actuellement 200 millions de personnes à l’échelle mondiale.
Le sommet des dirigeants du G20 à Cannes, Novembre 2011, a proposé cinq types de recommandations stratégiques à l’intention des dirigeants du G20: accélérer la création d’emplois pour garantir une reprise durable et une croissance pérenne; renforcer les systèmes de protection sociale et promouvoir des politiques actives d’intégration au marché du travail; placer l’emploi et la lutte contre la pauvreté au centre des stratégies économiques nationales et mondiales; améliorer la qualité des emplois pour nos populations; préparer nos mains-d’œuvre aux défis et aux opportunités de demain.
A la veille du Sommet du G20 en novembre 2011, l’OIT a affirmé que le monde se dirige vers une nouvelle et profonde récession de l’emploi, et met en garde contre une recrudescence de l’agitation sociale. Le rapport est accompagné d'un résumé analytique sur la situation dans l'Union Européenne.
La réunion des ministres du Travail et de l'Emploi des G20 a formulé des recommandations pour stimuler la reprise riche en emplois par l'intermédiaire des politiques comprises dans le Pacte mondial pour l'Emploi et l'Agenda pour le Travail décent.
Pour la réunion des ministres de l’Emploi et du Travail des pays du G20 à Paris en septembre 2011, l'OIT et l'OCDE, ont préparé une série de documents sur l'évolution du marché du travail dans les pays du G20 et sur une gamme de mesures politiques prises en réponse à la crise.
Une étude sur les origines de et les possibles réponses à la crise financière de 2008, préparée pour l'Union européenne.
Contribution des Nations Unies à Bruxelles couvrant le travail, la protection sociale et les normes (janvier 2010).
Deuxième d’une série de rapports du BIT axés sur l’évolution des salaires, le présent volume passe en revue les tendances des salaires aux niveaux mondial et régional durant les années de la crise économique et financière de 2008 et 2009.
Ce document définit l'orientation politique de l'OIT en matière de la crise. Plus de 40 plans de sauvetage et de relance ont été évalués pour préparer ce document, qui propose un cadre qui permettra à faire face à la crise économique et financière. Ce rapport a été approuvé par la Réunion tripartite de haut niveau de mars 2009.
Discours de Juan Somavia devant la session plénière de la Conférence internationale du Travail
Juan Somavia à l’ouverture de la 101e Conférence internationale du Travail
Tribune publiée par le Directeur général de l'OIT, Juan Somavia, à l'occasion du 1er mai 2012.
Tribune libre du directeur-général de l'OIT Juan Somavia (en anglais)