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2017

  1. Celebrate Love - United Nations Free & Equal

    20 de Fevereiro de 2017

    The new video of the un "Free & Equal" campaign in Brazil, with the participation of the UN Equality Champion Daniela Mercury, is a celebration of love. The video's music is part of Daniela's latest album and the images are of her beautiful with Malu Verçosa Mercury, who is also a UN Equality Champion. More information available at www.unfe.org

  2. Versos de Libertad: educación de jóvenes en unidades socioeducativas

    20 de Fevereiro de 2017

    El proyecto Versos de Libertad, parte del Decenio Internacional para los Afrodescendientes de la ONU, es una asociación entre la OIT, la Casa Poema y la Fundación José Silveira, con el apoyo del Ministerio Público de Bahía, del Ministerio Público del Trabajo-5ª región y de la FUNDAC. La propuesta es fortalecer la capacidad de expresión de los jóvenes para un regreso a la escuela e inserción en el mundo del trabajo.

  3. Foro de Empresas y Derechos LGBTI

    20 de Fevereiro de 2017

    Creado en marzo de 2013, el Foro de Empresas y Derechos LGBTI es una organización informal que reúne grandes empresas en torno el compromiso con el respecto y la promoción de los derechos humanos de lesbianas, gay, bisexuales y transgéneros y tiene el objetivo de influenciar el medio empresarial y la sociedad sobre la temática. Cuestiones de diversidad tienen un factor económico decisivo e importante para el desarrollo e innovación, porque afectan directamente en la productividad, creatividad, auto estima de funcionarios/as y en el clima organizacional de las empresas. Actualmente, cerca de 30 empresas multinacionales firmaran los 10 compromisos y hacen parte del Foro. La OIT apoya la iniciativa y ha desarrollado acciones de soporte técnico. Más informaciones: www.forumempresaslgbt.com

  4. Política Municipal para a População Imigrante em São Paulo

    9 de Janeiro de 2017

    Apoiada pela OIT, a Política Municipal para a População Imigrante em São Paulo é a primeira do tipo no Brasil. Considerando que a capital paulista é a cidade brasileira que mais recebe imigrantes e refugiados, em 2013 a Prefeitura de São Paulo criou a Coordenação de Políticas para Migrantes (CPMig) para reconhecer os direitos dessa população e prestar a assistência e serviços adequados para promover sua inclusão.

2016

  1. O Futuro que Queremos - Ep. 8 (ÁUDIO DESCRIÇÃO)

    23 de Dezembro de 2016

    No 8º e último episódio da série “O Futuro que Queremos”, você poderá acompanhar um dia na rotina de Tarcísio, que é surdo e trabalha como especialista de sistema na IBM Brasil. “O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência” é uma série documental produzida para a internet pela OIT e pelo MPT, com oito episódios que mostram boas práticas de inclusão de pessoas com deficiências diversas no mundo do trabalho, em diferentes contextos no Brasil. Cada episódio apresenta personagens que abriram sua rotina de trabalho ou estudo para mostrar que a inclusão é possível em qualquer situação e que as limitações estão na sociedade, e não nas pessoas.

  2. O Futuro que Queremos - Ep. 8

    23 de Dezembro de 2016

    No 8º e último episódio da série “O Futuro que Queremos”, você poderá acompanhar um dia na rotina de Tarcísio, que é surdo e trabalha como especialista de sistema na IBM Brasil. “O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência” é uma série documental produzida para a internet pela OIT e pelo MPT, com oito episódios que mostram boas práticas de inclusão de pessoas com deficiências diversas no mundo do trabalho, em diferentes contextos no Brasil. Cada episódio apresenta personagens que abriram sua rotina de trabalho ou estudo para mostrar que a inclusão é possível em qualquer situação e que as limitações estão na sociedade, e não nas pessoas.

  3. O Futuro que Queremos - Ep. 7 (ÁUDIO DESCRIÇÃO)

    22 de Dezembro de 2016

    Eliane teve pólio severa quando era criança e trabalha há 30 anos na IBM Brasil, hoje atuando como Líder de Diversidade e Inclusão na América Latina. Conheça sua história no 7º episódio da série “O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência”. Produzida para a internet pela OIT e pelo MPT, a série documental contém oito episódios que mostram boas práticas de inclusão de pessoas com deficiências diversas no mundo do trabalho, em diferentes contextos no Brasil. Cada episódio apresenta personagens que abriram sua rotina de trabalho ou estudo para mostrar que a inclusão é possível em qualquer situação e que as limitações estão na sociedade, e não nas pessoas. Este vídeo possui áudio descrição.

  4. O Futuro que Queremos - Ep. 7

    22 de Dezembro de 2016

    Eliane teve pólio severa quando era criança e trabalha há 30 anos na IBM Brasil, hoje atuando como Líder de Diversidade e Inclusão na América Latina. Conheça sua história no 7º episódio da série “O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência”. Produzida para a internet pela OIT e pelo MPT, a série documental contém oito episódios que mostram boas práticas de inclusão de pessoas com deficiências diversas no mundo do trabalho, em diferentes contextos no Brasil. Cada episódio apresenta personagens que abriram sua rotina de trabalho ou estudo para mostrar que a inclusão é possível em qualquer situação e que as limitações estão na sociedade, e não nas pessoas.

  5. O Futuro que Queremos - Ep. 6 (ÁUDIO DESCRIÇÃO)

    21 de Dezembro de 2016

    No 6º episódio da série “O Futuro que Queremos”, conheça a história de Filipe, de 26 anos. Ele trabalha como gestor de produto no Carrefour, que tem um programa de inclusão para atrair pessoas com deficiência para trabalhar na empresa. “A deficiência só é limitante se o espaço em que a pessoa está é limitador”, afirma Karina Chaves, Gerente de Responsabilidade Social e Diversidade do Carrefour. “O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência” é uma série documental produzida para a internet pela OIT e pelo MPT, com oito episódios que mostram boas práticas de inclusão de pessoas com deficiências diversas no mundo do trabalho, em diferentes contextos no Brasil. Cada episódio apresenta personagens que abriram sua rotina de trabalho ou estudo para mostrar que a inclusão é possível em qualquer situação e que as limitações estão na sociedade, e não nas pessoas. Este vídeo possui áudio descrição.

  6. O Futuro que Queremos - Ep. 6

    21 de Dezembro de 2016

    No 6º episódio da série “O Futuro que Queremos”, conheça a história de Filipe, de 26 anos. Ele trabalha como gestor de produto no Carrefour, que tem um programa de inclusão para atrair pessoas com deficiência para trabalhar na empresa. “A deficiência só é limitante se o espaço em que a pessoa está é limitador”, afirma Karina Chaves, Gerente de Responsabilidade Social e Diversidade do Carrefour. “O Futuro que Queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência” é uma série documental produzida para a internet pela OIT e pelo MPT, com oito episódios que mostram boas práticas de inclusão de pessoas com deficiências diversas no mundo do trabalho, em diferentes contextos no Brasil. Cada episódio apresenta personagens que abriram sua rotina de trabalho ou estudo para mostrar que a inclusão é possível em qualquer situação e que as limitações estão na sociedade, e não nas pessoas.