مطبوعات

2017

  1. الدليل المرجعي لنقابات العمال بشأن خطة التنمية المستدامة لعام 2030

    ٠٨ مايو, ٢٠١٧

    يسعى هذا الدليل المرجعي إلى مساعدة قادة النقابات العمالية وأعضائها ومؤيديها خالل مشاركتهم في هذه الاسرتاتيجيات الوطنية للتنمية المستدامة.

  2. علاقات أصحاب العمل بالعمال المهاجرين في الشرق الأوسط: استكشاف نطاق التنقل داخل سوق العمل والهجرة العادلة

    ٠٤ مايو, ٢٠١٧

    إصلاح نظم منح التأشيرات للعمال المهاجرين على أساس الكفالة في بلدان الشرق الأوسط يعود بالفائدة على اقتصادات البلدان المستقبلة لهم وعلى العمال المهاجرين أنفسهم.

  3. قواعد اللعبة: مقدمة موجزة لمعايير العمل الدولية (نسخة منقحة)

    ٠٧ أبريل, ٢٠١٧

    يقدم هذا الكتيب المنقح مقدمة لمعايير العمل الدولية ويناقش أهميتها في الاقتصاد العالمي اليوم، بالاضافة الى المواضيع التي يغطيها، وكيفية تطبيقها والإشراف عليها.

  4. بناء ثقافة وقائية للسلامة الصحة

    ٠٧ أبريل, ٢٠١٧

    دليل لاتفاقية السلامة والصحة المهنيتين، 1981 (رقم 155) وبروتوكولها لسنة 2002، واتفاقية الاطار الترويجي للسلامة والصحة المهنيتين، 2006 (رقم 187).

  5. التحرش والعنف ضد النساء والرجال في عالم العمل: منظور النقابات العمالية وعملها في هذا المجال

    ٠٨ مارس, ٢٠١٧

    يعتبر العنف والتحرش بالنساء والرجال في عالم العمل شكلاً من أشكال استغلال للسلطة وهما يؤثران بشكل خاص على العمال الذين يعملون في الأوضاع الأكثر هشاشة. تتأثر النساء بشكل أكبر بالعنف في مكان العمل حيث تعرضهم العلاقات السلطوية اللامتساوية وتدني الأجور وظروف العمالة الهشة والانتهاكات الأخرى في مكان العمل للعنف.

  6. نحو مستقبل أفضل للمرأة والعمل: ايصال صوت المرأة والرجل - موجز النتائج الرئيسية

    ٠٨ مارس, ٢٠١٧

    أجرت منظمة العمل الدولية في عام 2016، بالتعاون مع مؤسسة غالوب، دراسة استطلعت فيها آراء رجال ونساء من مختلف أنحاء العالم لفهم تصوراتهم بشأن عمل النساء. تشير نتائج الدراسة، التي استندت إلى مقابلات أجريت مع نحو 149 ألفاً من الرجال والنساء البالغين في 142 بلداً وإقليماً، إلى أن النساء قد يجدن، أثناء البحث عن وظيفة منتجة وعمل لائق، دعماً من مصدر غير متوقع إلى حد ما: ألا وهو الرجال.

  7. منظمة العمل الدولية في الدول العربية: النتائج للفترة 2014-2015

    ٣١ يناير, ٢٠١٧

    هذا الاستعراض لنتائج منظمة العمل الدولية في 2014-2015 يُسلط الضوء على المجالات التي حققت فيها منظمة العمل الدولية فرقاً حقيقياً في حياة النساء والرجال الذين يعملون في كل ركن من أركان العالم، وإعلاء العدالة الاجتماعية لمعالجة شواغل شركاء ومكونات المنظمة والدول الأعضاء فيها. وأبرزت القصص الكثيرة الواردة الأثر الإنساني لمنظمة العمل الدولية في مختلف أنحاء العالم. وهذا الإصدار يلقي الضوء على انجازات منظمة العمل الدولية في الدول العربية فقط.

  8. نُقاط تَحَقُّق بشأن الوِقايَة من الكَرْب )الإِجْهاد( في العَمَل

    ٣٠ يناير, ٢٠١٧

  9. العمل اللائق وأجندة العام 2030 من أجل التنمية المستدامة

    ١٣ يناير, ٢٠١٧

    العمل اللائق يجلب المال إلى جيوب الأفراد والأسرالذي يمكنهم إنفاقه في الإقتصاد المحلي. وتغذي قوتهم الشرائية نمو وتنمية المشاريع المستدامة، وبخاصة المشاريع الصغرى القادرة بدورها على توظيف المزيد من العمال وتحسين أجورهم وشروط وظروف عملهم. كما تزيد العائدات الضريبية للحكومات التي تقوم بدورها بتمويل الإجراءات الإجتماعية من أجل حماية الأشخاص غير القادرين على إيجاد وظيفة أو غير القادرين على العمل.

2016

  1. الدول الهشة والعمل اللائق في آسيا والمحيط الهادئ والدول العربية

    ٠٤ ديسمبر, ٢٠١٦

    يوفر هذا الموجز لمحة عامة عن الاتجاهات والتطورات السياسية الأخيرة والتوصيات فيما يتعلق الدول الضعيفة في آسيا والمحيط الهادئ والدول العربية.