مطبوعات
2018
-
العمل اللائق والقطاع الزراعي في الأردن: أدلة من مسوحات ميدانية مع العمال وأصحاب العمل
٠٤ أكتوبر, ٢٠١٨
أجرت منظمة العمل الدولية دراسة توفر نظرة عامة مبدئية عن العمالة والعمل اللائق في قطاع الزراعة من وجهات نظر أكثر من 1125 عامل سوري وأصحاب عملهم، حيث ركزت الدراسة على تاريخ تشغيل العمال وحالة تصاريح العمل وظروف وترتيبات العمل.
-
قطاع التعاونيات في لبنان: ما دوره؟ ما مستقبله؟
١٢ سبتمبر, ٢٠١٨
تبحث هذه الدراسة لماذا بقيت قدرة الحركة التعاونية اللبنانية على العمل كمحرك للتنمية والنمو في قطاعي الزراعة وصناعة الأغذية الزراعية محدودة، وما هي التحديات والعقبات التي تعرقل نمو التعاونيات وتوسعها، وما هي الإصلاحات والتدابير المطلوبة لنمو القطاع التعاوني اللبناني ونجاحه.
-
تقييم أضرار المؤسسات المتوسطه والصغيره :اليمن
١٢ سبتمبر, ٢٠١٨
في إطار تلبية منظمة العمل الدولية للاحتياجات العاجلة في اليمن، تقيس هذه الدراسة التقييمية حجم الضرر الذي لحق بالشركات الصغيرة والمتوسطة الأكثر تضرراً من النزاع المستمر في مدينة صنعاء وضواحيها. وكلمة ضرر هنا تعني الدمار أو خسارة رأس المال المؤسسي أو المالي أو الموارد البشرية.
-
الفرص المُحتملة لتمكين المرأة إقتصادياً في سلاسل قيمة الخضراوات الورقية والبطاطا في عكار، شمال لبنان
٠٥ سبتمبر, ٢٠١٨
كانت الغاية من هذا التقييم تحسين فهم وضع المرأة في سلاسل قيمة البطاطا والخضراوات الورقيّة في عكار بهدف تسليط الضوء على المجالات المُحتملة المؤدية لإبراز دورها كعضو قيّم في كلّ من مجتمعاتها الفرديّة والقطاع الزراعي، بالإضافة إلى عرض الفُرص المتاحة لتمكينها.
-
National Strategic Framework for Technical and Vocational Education and Training in Lebanon, 2018-2022
٢٥ يونيو, ٢٠١٨
The Strategic Framework confirms the Government of Lebanon’s renewed commitment to promote a TVET system that provides youth and workers with the competencies and skills required to access decent work and allows businesses to recruit the workforce they need for growth.
-
لمحة عن اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ١٣٨
٢٥ مايو, ٢٠١٨
-
دليل قياس فرص العمل اللائقة للشباب: الرصد والتقييم والتعلم في برامج سوق العمل
٠٢ مايو, ٢٠١٨
يقدم الدليل مقدمة شاملة وسهلة عن مواضيع قياس النتائج وتقييم أثرها، وتطبيقها العملي في مجال استخدام الشباب، وكيف يمكن للأدلة الناجمة عن استراتيجيات قياس النتائج أن تحسن البرامج.
-
إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية: ما الفوائد التي سيعود بها على العمال؟
٠١ مايو, ٢٠١٨
إن إعلان المبادئ الثُلاثي بشأن المُنشآت مُتعدِّدة الجنسيَّة والسياسة الاجتماعية (ويُشار إليه هنا فيما بعد باسم "إعلان المبادئ الثُلاثي") الصادر عن منظمة العمل الدولية قد تمت مناقشته واعتماده من قبل الحكومات وأصحاب العمل والعمال عام 1977. وهو صكّ منظمة العمل الدولية الوحيد الذي يُقدِّم توجيهات مباشرة حول كيفية مساهمة الشركات في تحقيق عمل لائق للجميع، ويُسلِّط الضوء على الدور المركزي للحرية النقابية والمفاوضة الجماعية، فضلاً عن العلاقات الصناعية والحوار الاجتماعي.
-
الأرض الفلسطينية المحتلة: دراسة تشخيصية للعمالة (ملخص تنفيذي)
٠٤ أبريل, ٢٠١٨
تهدف هذه الدراسة الى تقييم حالة سوق العمل والتشغيل في الأرض الفلسطينية المحتلة، بما في ذلك سرد وتقييم برامج وخدمات التشغيل القائمة، وتقدم توصيات من أجل ارشاد عملية وضع السياسات الفعالة.
-
ممارسات واعدة ونماذج مبتكرة من أجل علاقة عمل منتجة بين عمال المنازل وأصحاب العمل في الدول العربية
٠٦ مارس, ٢٠١٨
يقدم هذا الكتاب الأبيض ممارسات واعدة ونماذج مبتكرة لضمان علاقة عمل مثمرة لكل من العمال المنزليين وأصحاب العمل في الدول العربية.