مطبوعات

2018

  1. أصوات الناس: حملة من أجل المساواة في الأجور ورعاية الأطفال في الأردن

    ١٩ يناير, ٢٠١٨

    تشكل أصوات النساء في العمل عنصرا أساسيا في أي مبادرة تتعلق بتمكين المرأة اقتصاديا. ويأتي هذا المبدأ في صميم عمل اللجنة الوطنية الأردنية لتحقيق المساواة في الأجور. ويحتفل هذا الكتيب بالنتائج التي حققتها اللجنة منذ إنشائها في عام 2011، من خلال أصوات أعضائها وأصحاب المصلحة. وتعكس هذه المجموعة من الأصوات آراء بعض الأشخاص الذين شاركوا في هذه الجهود.

  2. رسم بياني - تعزيز تشغيل الشباب وتمكين الشابات في الأردن: تقييم لسياسات سوق العمالة النشطة

    ١٧ يناير, ٢٠١٨

    يمثل سجل تشغيل الشباب في الأردن قاعدة بيانات شاملة تشمل 84 من برامج سوق العمل النشطة التي تستهدف الشباب، وقد نفذت في الفترة المتراوحة بين 2012 و2016.

2017

  1. المبادئ العامة والإرشادات التوجيهية من أجل التوظيف العادل

    ١٦ ديسمبر, ٢٠١٧

    تهدف هذه المبادئ العامة والإرشادات التوجيهية التشغيلية من أجل التوظيف العادل إلى تنوير النشاط الحالي والمستقبلي لمنظمة العمل الدولية والمنظمات الأخرى والهيئات التشريعية الوطنية والشركاء الاجتماعيين بشأن تعزيز وضمان التوظيف العادل. وُتستقى هذه المبادئ والإرشادات التوجيهية من عدة مصادر بما فيها معايير العمل الدولية وصكوك منظمة العمل الدولية ذات الصلة.

  2. قاموس مصطلحات الهجرة للإعلام: نسخة الشرق الأوسط

    ٢٧ نوفمبر, ٢٠١٧

    يشرح قاموس مصطلحات الهجرة المخصص للإعلام في الشرق الأوسط بالتفصيل مصطلحات فنية تتعلق بالعمل الجبري والإتجار بالبشر والنازحين واللاجئين وهجرة اليد العاملة، ويطرح بدائل دقيقة ومحايدة للمصطلحات التحريضية والتمييزية شائعة الاستخدام. كما يوفر القاموس فهماً أكمل وأدق للهجرة.

  3. إدارة الموارد البشرية وممارسات الأجور في المدارس الخاصة في إربد

    ٠٧ سبتمبر, ٢٠١٧

    تأتي ھذه الدراسة المرجعیة التي قامت منظمة العمل الدولیة بتمویلھا، ثمرة لجھود التعاون التي قامت بھا جھات حكومیة ومنظمات المجتمع المدني وجھات مانحة من أجل معالجة الفجوة في الأجور بین الجنسین في الأردن. وتأتي نتائج ھذه الدراسة المرجعیة لتستكمل الجھود الراھنة التي تبذلھا اللجنة الأردنیة للإنصاف في الأجور وحملة "قم مع المعلم، وفه الأجورا" في إطار التفاوض بشأن أنظمة الأجور العادلة وسیاسات الموارد البشریة غیر التمییزیة في 5 مدارس مختارة من أصل 10 مدارس مشمولة بالمسح.

  4. عمل الأطفال في الزراعة في لبنان: دليل إرشادي للعاملين في المجال الزراعي

    ٠٥ سبتمبر, ٢٠١٧

    إن نحو 60 في المائة من الأطفال العاملين بعمر 5- 17 عاماً في العالم يعملون في القطاع الزراعي (ومنه صيد السمك، وتربية الأحياء المائية، والحراجة، وتربية الحيوانات). وتعادل هذه النسبة أكثر من 98 مليون فتى وفتاة.

  5. تصاريح عمل اللاجئين السوريين وتشغيلهم في الأردن: نحو تنظيم عمل اللاجئين السوريين

    ٢٨ يونيو, ٢٠١٧

    إن الهدف العام من دراسة التقييم هذه هو الحصول على فهم أفضل لآثار تصاريح العمل المترتبة على تشغيل العمال السوريين في الأردن. وتستخدم هذه الدراسة البيانات التي تم جمعها من الاستبيانات وجلسات النقاش في مجموعات التركيز مع العمال السوريين الذين يحملون أو لا يحملون تصاريح عمل، وذلك من أجل فهم التحديات التي يواجهونها والفرص المتاحة لهم فهماً أفضل.

  6. تقييم قطاع العمل المنزلي في محافظات الضفة الغربية

    ٢٢ يونيو, ٢٠١٧

    وتُعتبر هذه الدراسة الأولى من نوعها في الأرض الفلسطينية المحتلة، وتأتي في سياق الاهتمام المتنامي في قطاع العمل المنزلي.

  7. سوق محفوف بالتحديات يغدو أكثر تحديا: عمال أردنيون، عمال مهاجرون ولاجئون في سوق العمل الأردني

    ١٢ يونيو, ٢٠١٧

    فاقم دخول السوريين إلى سوق العمل الأردني وضعًا يزخر أساسًا بالتحديات. وبات سوق العمل الآن يضم ثلاث فئات من العمال في الأردن: الأردنيون، والعمال المهاجرون واللاجئون السوريون. ونظرًا لتواجد أعداد كبيرة من الفئات الثلاث، لا بدّ من معالجة تحديات أي فئة ضمن سياق سوق العمل ككل. وتهدف هذه الدراسة، القائمة على عمل ميداني مكثف، إلى المساهمة في النقاش حول ثلاثة تحديات تواجهها السياسة العامة: زيادة تشغيل الأردنيين، ضمان ظروف عمل لائقة في كافة الوظائف ودمج العمال السوريين في سوق العمل.

  8. سوق محفوف بالتحديات يغدو أكثر تحديا: عمال أردنيون، عمال مهاجرون ولاجئون في سوق العمل الأردني

    ١٢ يونيو, ٢٠١٧

    أجرت منظمة العمل الدولية، بتمويل من الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون، دراسة تهدف إلى ايجاد حلول عملية لثلاثة أهداف خاصة بالسياسة العامة قد تكون متباينة في سوق العمل الأردني: تعزيز تشغيل الأردنيين، وضمان ظروف عمل لائقة لكافة العمال، بمن فيهم العمال المهاجرين، ودمج اللاجئين السوريين في القوى العاملة.