مطبوعات

2020

  1. ورقة موقف منظّمات العمّال حول الحماية الاجتماعية في لبنان

    ٢٣ ديسمبر, ٢٠٢٠

    نحو حماية الحقوق الاجتماعيّة والاقتصاديّة وتعزيز الاندماج الاقتصاديّ لجميع العمّال

  2. نحو نظام حماية اجتماعية شامل قائم على الحقوق في لبنان

    ٢٣ ديسمبر, ٢٠٢٠

    دعم إدماج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة

  3. نحو نظام حماية اجتماعية قائم على الحقوق في لبنان

    ٢٣ ديسمبر, ٢٠٢٠

    ضمان الدخل والكرامة في الشيخوخة والتوجّه نحو نظام حماية اجتماعيةّ قائم على الحقوق - دعوة لنظام حماية اجتماعية للبنان قائم على الحقوق

  4. التغطية الصحفية الأخلاقية حول اليد العاملة في المنطقة العربية

    ١٨ ديسمبر, ٢٠٢٠

    ثلاثة إجراءات ينبغي اتخاذها اليوم.

  5. مدونة قواعد السلوك لأصحاب العمل الذين ينفذون برامج التعلم في مكان العمل

    ١٦ ديسمبر, ٢٠٢٠

    تمّ وضع هذه الوثيقة في إطار البرنامج المشترك بين منظمة العمل الدّولية واليونيسف تحت عنوان "نحو تحسين التّعليم والتّدريب التقني والمهني الرسمي وغير الرسمي في لبنان"، وذلك بهدف هيكلة التعلّم في مكان العمل وتوحيد معاييره في برامج التّدريب غير الرسمية حول المهارات في لبنان.

  6. ما هي الإجراءات الجديدة لتغيير جهة العمل في قطر؟ تغيير جهة العمل في قطر

    ٠٢ ديسمبر, ٢٠٢٠

    بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير صاحب العمل الذي يعملون لديه من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة.

  7. التقرير العالمي حول الأجور خلال عامي 2020-2021: الأجور والحد الأدني للأجور في زمن وباء كوفيد-19

    ٠٢ ديسمبر, ٢٠٢٠

  8. تغيير القوانين وكسر الحواجز من أجل تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر والأردن والمغرب وتونس

    ١٠ نوفمبر, ٢٠٢٠

    لقد وحدت منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية ومنظمة العمل الدولية ومركز المرأة العربية للتدريب والبحوث جهودهم- بدعم من العديد من الخبراء المحليين، الإقليميين والدوليين- لإنتاج هذه الدراسة التي تعكس إمكانات منطقة تتجه نحو تعظيم التمكين الاقتصادي للمواطنات بها.

  9. تعزيز العمل اللائق في العراق

    ٠٩ نوفمبر, ٢٠٢٠

    تطور تنفيذ البرنامج القطري للعمل اللائق في العراق

  10. الحوار الاجتماعي بشأن السلامة والصحة المهنية في ظل جائحة فيروس كورونا (كوفيد- 19)

    ٠١ نوفمبر, ٢٠٢٠

    على خلفية جائحة كوفيد-19، أعادت معظم البلدان فتح اقتصادها وطُلب من العمال العودة إلى أماكن عملهم. يسلط هذا الموجز الضوء على الحاجة إلى الحوار الاجتماعي من أجل ضمان عودة آمنة إلى العمل. كما يوضح عددا من الأمثلة العملية من جميع أنحاء العالم؛ تم فيها الإعداد للعودة الآمنة إلى العمل من خلال مشاورات ثنائية أو ثلاثية الأطراف على المستوى الوطني أو القطاعي أو المؤسسي.