موجز قطري - الأردن

يستعرض تقرير منظمة العمل الدولية المعنون "الرعاية في العمل: الاستثمار في الإجازة والخدمات المتصلة بالرعاية من أجل عالم عمل أكثر مساواةً بين الجنسين" (منظمة العمل الدولية، 2022) نظرةً شاملةً إلى القوانين والممارسات الوطنية المتعلقة بسياسات الرعاية، أي حماية الأمومة والأبوّة والإجازة الوالدية وغيرها من سياسات الإجازات المتعلقة بالرعاية ناهيك عن خدمات رعاية الأطفال وخدمات الرعاية طويلة الأمد. يعرض التقرير نتائج دراسة مسحية قانونية أجرتها منظمة العمل الدولية وشملت 185 دولة، وتستعرض التقدم المحرز في جميع أنحاء العالم على مدار العقد الماضي مع تقييم الثغرات القانونية المستمرة والكبيرة التي تترجم نقصًا في الحماية والدعم لملايين العمّال ذوي المسؤوليات الأسريّة في جميع أنحاء العالم.

وبناءً على تقرير منظمة العمل الدولية لعام 2022 ونتائج محاكي الاستثمار في سياسات الرعاية التابع لها (منظمة العمل الدولية، 2023)، يستعرض هذا الموجز القطري: تقييمًا لحالة التشريعات المتعلقة بسياسات الرعاية في الأردن والتقدم الحاصل في هذا الشأن، ويعرض حالة الاستثمار في حزمة تحويلية من سياسات الرعاية في الأردن.