يهدف الدليل إلى تمكين الشركات من تحسين طرق السيطرة على المخاطر والحد من الأثار السلبية للعنف والتحرش في مكان العمل. يشمل الدليل على سبيل المثال إرشادات عن السلوكيات التي تعتبر عنفا وتحرشا في عالم العمل، أمثلة على سلوكيات العنف والتحرش الشائعة في العمل، إطار قانوني ومسؤوليات جهات العمل، أهمية دور جهات العمل في اتخاذ إجراءات رادعة، سبل معالجة ومنع العنف والتحرش والاستجابة لهما، بما في ذلك عبر وضع وتنفيذ سياسات على مستوى الشركات، بالإضافة إلى إدارة المخاطر وتبادل أفضل الممارسات.