مسح انتقال الشباب في الأردن من المدرسة إلى سوق العمل

مشروع "عمل للشباب" هو مشروع عالمي تجري من خلاله أنشطة بحثية في 28 بلداً، ويهدف إلى جمع معلومات عن مختلف المشاكل التي تؤثر على الشبان والشابات في طور الانتقال إلى الحياة العملية.

الملخص

يواجه كثير من الشباب والشابات صعوبات في دخول سوق العمل والاستمرار فيه. ويعتقد أن الفشل في العثور على عمل لائق بعد مغادرة المدرسة يترك آثاراً دائمة على الأنماط المهنية والدخل طيلة حياة الشخص. ولا يزال صناع السياسات إلى اليوم يفتقرون إلى تحليل قائم على الأدلة لشرح قضايا من قبيل: لماذا يعتبر إيجاد عمل لائق هدفاً بعيد المنال بالنسبة لكثير من الشباب اليوم؟ ولماذا يتأثر بعض الشباب أكثر من غيرهم؟ وأين يتواجد الشباب الأكثر حرماناً، وكيف يتجلى الحرمان، وما تأثيره على الشباب وعلى التنمية الاقتصادية طويلة الأجل في الأردن؟

مسح الانتقال من المدرسة إلى سوق العمل هو أداة تولد معلومات ذات صلة بسوق العمل عن الشباب من الفئة العمرية 15-29 عاماً، بما في ذلك معلومات عن تحولات سوق العمل مع مرور الوقت. وهو بمثابة أداة فريدة لإظهار السبل التجريبية وغير المباشرة التي يسلكها الشباب من الجنسين اليوم للحصول على العمل اللائق والمنتج.
 

الاهداف

مشروع "عمل للشباب" هو مشروع عالمي تجري من خلاله أنشطة بحثية في 28 بلداً، ويهدف إلى جمع معلومات عن مختلف المشاكل التي تؤثر على الشبان والشابات في طور الانتقال إلى الحياة العملية. ويهدف المشروع على وجه الخصوص إلى:
  • توليد معلومات أكثر وأفضل عن أسواق عمل الشباب.
  • ربط هذه المعلومات مع عملية صنع السياسات لتحسين إدارة الانتقال إلى سوق العمل.
  • تعزيز قدرات المؤسسات الإحصائية الوطنية والوزارات على دراسة وتحليل أسواق العمل.
  • تحديد ما هو المفيد ومحاولة التحول بين البلدان.
  • تعزيز برنامج الأبحاث في منظمة العمل الدولية بشأن عمل الشباب.
  • التأثير المباشر على وضع السياسات والبرامج الحكومية في مجال تشغيل الشباب وتنمية المهارات.
     

الأنشطة

  • إجراء مسح الانتقال من المدرسة إلى سوق العمل على شباب الفئة العمرية 15-29 سنة مرتين بين عامي 2012 و 2015.
  • تقديم ونشر المعلومات في شكل تقرير وطني، "تحولات سوق العمل للشباب والشابات في الأردن"، وقاعدة بيانات شاملة.
  •  وضع نتائج المسح في الأردن في تقرير إقليمي وتوزيعه في ورشة عمل إقليمية يحضرها الشركاء المنفذون من كل بلد مشارك في المنطقة (مصر والأردن وتونس).
  • تنظيم ورشات عمل وطنية عقب كل جولة من المسوحات لمناقشة التوصيات بشأن السياسات التي من شأنها أن تؤدي إلى صياغة أو إعادة صياغة سياسات وخطط عمل توظيف الشباب.
     

النتائج

  • قيام الهيئات المكونة والأطراف المعنية على المستوى القطري بتطبيق المعرفة القائمة على الأدلة على خصائص التحولات للشروع في مناقشات السياسات الوطنية.
  • استفادة الهيئات المكونة وغيرها من الأطراف المعنية من المنتجات التحليلية الإقليمية والعالمية المرتكزة إلى بيانات حديثة عن عمل الشباب من أجل صياغة مزيد من الأبحاث والسياسات.