خلفية

حصلت أزمة مخيم نهر البارد في ايار/مايو عام 2007، وأسفرت بشكل مباشر عن تدمير المخيم بالكامل وتهجير 4855 عائلة. استناداً إلى المسح الإجتماعي والإقتصادي السريع الذي أجري في أيلول/سبتمبر عام 2007، أفاد 79 بالمئة من سان مخيم نهر البارد المهجّرين بأنهم عاطلون عن العمل. وقد شكّل نقص الوظائف هذا خطرًا على أمن واستقرار المخيّم والمناطق المحيطة به. في مواجهة هذه الظروف، استجاب كلٌّ من منظمة العمل الدولية ووكالة الأمم المتّحدة لغوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الأونروا) من خلال تنفيذ مشروع يرمي إلى تعزيز الإستخدام والمهارات والمشاريع على المستوى المحلّى في مخيّم نهر البارد ومخيّم البدّاوي. وقد تمّ العمل على هذا المشروع بالتعاون مع مشاريع إنمائية كثيرة من وكالات دولية أخرى في مخيم نهر البارد.

الأهداف

يقضي الهدف الإنمائي للمشروع بتقليص الفقر المنتشر بين سكان نهر البارد من خلال تحسين النفاذ إلى فرص الاستخدام والإستخدام الذاتي والتدريب. ويركّز على النقاط التالية:

• إنشاء خدمات الإستخدام الطارئة وتشغيلها بواسطة العاملين المدرّبين من أجل توفير خدمات استشارية محدّدة وخدمات خاصة بسوق العمل لمجموعات الباحثين عن العمل المستهدفة في مخيّم نهر البارد.
• تحديد فرص الإستخدام والتدريب وإحالة الباحثين عن العمل للإستخدام في إطار المشاريع الكبرى ولدى أصحاب العمل في القطاع الخاص، بالإضافة إلى خيارات أخرى للاستخدام.
• توفير المشورة والمساعدة الملائمة والمحدّثة بشأن التمويل متناهي الصغر، وخدمات تنمية المشاريع وفرص الإستخدام الذاتي المتاحة في سوق العمل للباحثين عن العمل المستهدفين.

النتائج المرجوّة

باستكمال المشروع يتمّ تحقيق النتائج التالية

• إنشاء مركز الأونروا لخدمات الإستخدام الطارئة وتشغيله بشكل كفوء، علماً أنّ هذا المركز يقوم بتنسيق التوظيف والتوجيه وسواهما من الأنشطة ذات الصلة، بما فيها التدريب على المهارات وشروط وظروف العمل اللائق وتحديد الأجر.
• تغطية 120000 يوم عمل في وظائف تمّ استحداثها لسكان مخيم نهر البارد في إطار تنفيذ برنامج الطوارئ الإجمالي.
• إنشاء شبكة تجمع بين مركز الأونروا لخدمات الإستخدام الطارئة وممثّلين عن القطاع الخاص ومزوّدي التدريب المهني، والتأثير على تنمية المهارات ووضع الإستخدام في صفوف سكان نهر البارد.
• تقديم برنامج سريع لتعزيز المهارات لـ400 مستفيد، على أن يعالج البرنامج نقص المهارات المحدّد من خلال إقامة 20 دورة تدريبية قصيرة الأمد ومستندة إلى الطلب، يشمل كلٌّ منها 20 متدرّب.
• تحديد فرص الإستخدام الذاتي وتوفير خدمات النصح والمشورة والإحالة إلى فرص الإستخدام الذاتي لـ200 مستفيد.