اخبار
آذار/مارس 2015
-
منظمة العمل الدولية تُقيِّم حجم فرص العمل المفقودة في القطاع الخاص الفلسطيني جراء العدوان على غزة الصيف المنصرم
٢٣ مارس, ٢٠١٥
تشير دراسةٌ جديدة صادرة عن منظمة العمل الدولية إلى أن العدوان على غزة عام 2014 تسبب بفقدان عددٍ كبير من الفلسطينيين لوظائفهم جراء تدمير أماكن عملهم وأصولهم الإنتاجية.
-
© Austronesian Expedition/Flickr 2024
مسحٌ عالمي يُظهر ارتفاع مشاركة المرأة في التعاونيات
٠٩ مارس, ٢٠١٥
مسحٌ مشترك بين منظمة العمل الدولية والحلف التعاوني الدولي يعكس مكاسب المرأة في التعاونيات مع الإشارة إلى أهمية زيادة اعتراف الحكومات بها.
-
© Antoine Lorgnier / Only World 2024
منظمة العمل الدولية: التقدم المحرز نحو تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل لا يزال غير كافٍ
٠٦ مارس, ٢٠١٥
في حين كان هناك العديد من الانجازات في مجال المساواة بين الجنسين منذ اعلان بكين حول حقوق المرأة الذي وقعته 189 حكومة في عام 1995، لا يزال هناك العديد من التحديات، بما في ذلك وجود فجوة الاجور في الامومة.
شباط/فبراير 2015
-
منظمة العمل الدولية تُصدر مذكرة إعلامية حول آخر المستجدات عن قضايا المساواة بين الجنسين في عالم العمل، وورقة عمل عن فجوة الأجور فيما يتعلق بالأمومة
٢٦ فبراير, ٢٠١٥
-
الحكومة الإيطالية أول من يتبرع لمشروعٍ حيوي لمنظمة العمل الدولية في لبنان يدعم المجتمعات الضعيفة المتضررة من أزمة اللاجئين السوريين
٢٤ فبراير, ٢٠١٥
يستهدف التمويل أفراد المجتمعات المضيفة واللاجئين على حدٍ سواء مع التركيز على الشباب العاطل عن العمل والمزارعين والعمال الزراعيين، ومنهم الأطفال.
-
دراسةٌ جديدة تلقي الضوء على محنة الأطفال المتواجدين والعاملين في الشوارع في لبنان
١٦ فبراير, ٢٠١٥
التقرير هو الأول من نوعه في لبنان لتقييم حجم وخصائص الأطفال المتواجدين والعاملين في الشوارع في لبنان.
-
إطلاق دراسة حول: "الأطفال الذين يعيشون ويعملون في شوارع لبنان"
١٢ فبراير, ٢٠١٥
تُسلط هذه الدراسة الضوء بصورة شاملة على حجم وخصائص ظاهرة الأطفال الذين يعملون في الشوارع والمتفاقمة في لبنان.
كانون الثاني/يناير 2015
-
اتجاهات الاستخدام في مختلف المناطق في 2015
٢٠ يناير, ٢٠١٥
-
البطالة إلى ارتفاع على مدى السنوات الخمس المقبلة مع استمرار عدم المساواة
٢٠ يناير, ٢٠١٥
يشير تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية إن الانتعاش البطيء لفرص العمل وعدم الاستقرار الاجتماعي هما نتيجةٌ لزيادة عدم المساواة.
-
© Zubin Shroff / Image Source 2024
الزخم العالمي يعني مزيداً من النساء في مواقع الإدارة
١٢ يناير, ٢٠١٥
تظهر دراسة جديدة وجود ترابط إيجابي بين القيادة النسائية وأداء الأعمال، وتدعو إلى زيادة نسبة الخمسة في المائة الحالية للنساء في المناصب القيادية