أربيل، إقليم كوردستان – العراق (أخبار منظمة العمل الدولية ) تجري منظمة العمل الدولية، مع شركائها الثلاثة، مجموعة من الأنشطة، بدعم من الاتحاد الأوروبي، لتعزيز نظام تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية (OSH) في العراق، لا سيما في أعقاب جائحة كورونا (COVID-19).

وتتضمن هذه الجهود تقييمات شاملة، فضلا عن مجموعة من التوصيات التي ستساهم في تحديث نظام تفتيش العمل، وتحسين شروط السلامة والصحة المهنية للعمال، ورب العمل الذي يعملون لديه، بما ينسجم مع معايير العمل الدولية.

تعمل منظمة العمل الدولية بشكل وثيق مع الحكومة والشركاء الاجتماعيين لأجل تطوير سياسة وطنية لتفتيش العمل، وخطة عمل، فضلا عن سياسة وطنية عامة وبرنامج للسلامة والصحة المهنية، والتي تتضمن مراجعة ملف الصحة والسلامة المهنية وتحديثه، والتحقق منه.

وفي هذا الشأن، ذكرت السيدة مها قطّاع، المنسقة القطرية لمنظمة العمل الدولية في العراق: "إن الحوار الاجتماعي أمر له أهمية بالغة، لضمان أخذ احتياجات جميع الأطراف المعنية بعين الاعتبار عند اعداد سياسات وملفات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية. وإنه لمن دواعي سرورنا أن ندعم هذه الجهود التي من شأنها أن تسهم في تحسين بيئة العمل والعمل اللائق."

وعُقدت ورشة عمل لأجل مراجعة النتائج والتوصيات المتعلقة بالتقييمات والتحقق منها، في أربيل مع أبرز ممثلي الحكومة وأصحاب العمل والعمال، من مختلف أنحاء العراق، بما في ذلك إقليم كردستان العراق.

ومن شأن مناقشات ورشة العمل ونتائجها أن تسهم في توفير المعطيات والبيانات للإفادة منها في النسخ النهائية للتقارير.

وقال السيد عباس فاضل، معاون مدير عام إدارة العمل والتدريب المهني في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بحكومة العراق: "إن تعزيز ظروف العمل اللائقة والسلامة والصحة المهنية، والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وهي محور رئيس في تفتيش العمل، يتطلب جهودا متضافرة موحدة، وتنسيقا كبيرا بين جميع الأطراف ذات العلاقة، من حيث الموارد والتدريب اللازمين لبناء مؤسسة رصينة."

وفي سياق متصل، صرّح السيد عارف هيتو، المدير العام لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية في أربيل، اقليم كوردستان: "إن سياسات تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية أمر بالغ الأهمية بالنسبة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، ولا سيما في ضوء التقدم السريع الذي شهده سوق العمل والقطاع الخاص في إقليم كوردستان. ونتيجة لذلك، تحتاج مديريات العمل إلى المزيد من المفتشين وبناء قدرات هؤلاء المفتشين. كما إن ورشة العمل هذه مفيدة للغاية ".

يوفر تقييم نظام تفتيش العمل تحليلاً لنظام التفتيش القائم، والتشريعات ذات العلاقة النافذة حاليا؛ وسياسة تفتيش العمل؛ وخطة عمل لتطوير نظام التفتيش من شأنها أن تعزز تشريعات العمل، وتنفيذها، وتحسين كفاءة مفتشي العمل وفاعليتهم.

يغطي تقييم أو ملف تعريف الصحة والسلامة المهنية مجالات عديدة، مثل مراجعة التشريعات؛ اعتماد سياسة وطنية للسلامة والصحة المهنية؛ استراتيجية مفصلة للتنفيذ والتفتيش؛ الامتثال للوائح السلامة والصحة المهنية والاتفاقيات والمواثيق الدولية. كما أنه يركز على الحوار الاجتماعي والتعاون الثلاثي، ودور أصحاب العمل، والعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين في تحقيق العمل اللائق.

وفي إطار المشروع الممول من الاتحاد الأوروبي الذي يحمل عنوان: "تعزيز حوكمة العمل والتفتيش وظروف العمل استجابة لجائحة كورونا (COVID-19) ، عقدت منظمة العمل الدولية العديد من ورش العمل لبناء قدرات الشركاء الذين يركزون على تعزيز قدرة المفتشين على إجراءات تفتيش العمل الفعالة، وتعزيز الدور منظمات أصحاب العمل والعمال في مجال الصحة والسلامة المهنية؛ وإدخال أداة "منهجها في التخطيط الاستراتيجي للامتثال لهيئات تفتيش العمل"، التي تدعم إدارات تفتيش العمل لتعزيز الامتثال في مكان العمل.