المفاوضة الجماعية

حقائق حول إتفاقية المفاوضة الجماعية لقطاع الملابس الجاهزة في الأردن

إتفاقية المفاوضة الجماعية، التي ستؤثر على أكثر من 55,000 عامل، هي واحدة من الإتفاقيات الأكثر شمولاً من نوعها في الأردن وفي قطاع الملابس على مستوى العالم.

موجز إعلامي | ٠٧ أكتوبر, ٢٠١٣

لمحة عامة عن قطاع الملابس الجاهزة في الأردن

شهد الأردن في السنوات الأخيرة نمواً سريعاً في صناعة الملابس التي تشكل قرابة 17 في المائة من إجمالي صادرات البلاد، حيث سجلت صادرات الملابس، ومعظمها إلى الولايات المتحدة، رقماً قياسياً قدره 1,2 مليار دولار في عام 2012. لمزيد من المعلومات


اتفاقية المفاوضة الجماعية لقطاع الملابس الجاهزة في الأردن

تُعد هذه الاتفاقية، التي ستؤثر على 55000 عامل منهم 40000 يعملون في قطاع التصدير، إحدى اتفاقيات المفاوضة الجماعية الأكثر شمولاً في الأردن، وفي قطاع الملابس عالمياً. وهي تلعب دوراً رئيسياً في تعزيز تمثيل العمال، والحوار الاجتماعي، والعلاقات في القطاع.  لمزيد من المعلومات


فوائد اتفاقية المفاوضة الجماعية

تهدف الاتفاقية إلى تحسين ظروف عمل ومعيشة عشرات الآلاف من العمال وأسرهم، وإلى الحد من الاضرابات العمالية من خلال إنشاء آليات محددة لتسوية النزاعات العمالية. لمزيد من المعلومات

اتفاق المفاوضة الجماعية: لمحة تاريخية

2008: في إطار الجهود المبذولة لتعزيز العلاقات بين الإدارة والعمال وتحسين الحوار الاجتماعي في القطاع، ساعد برنامج عمل أفضل/الأردن في إنشاء "لجان استشارية لتحسين الأداء" في المصانع المشاركة في البرنامج. وتتكون هذه اللجان، التي باتت موجودة الآن في ثلثي المصانع الستين المشاركة حالياً في البرنامج، من ممثلين عن الإدارة والنقابات وهي مسؤولة عن وضع وتنفيذ أنشطة تحسين المصانع. لمزيد من المعلومات

دور برنامج عمل أفضل/الأردن

طرح برنامج عمل أفضل/الأردن، وهو مشروع مشترك بين منظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية، فكرة اتفاق مفاوضة جماعية على أصحاب العمل ونقابة عمال الملابس في أوائل عام 2012. لمزيد من المعلومات