1. 金砖国家劳工就业部长会议

    国际劳工组织总干事将出席在中国召开的金砖国家劳工就业部长会议

    2017年7月24日

    国际劳工组织总干事盖莱德即将于2017年7月26-27日出访中国,参加在中国重庆召开金砖国家劳工就业部长会议。

  2. 工作条件与就业系列报告 No. 92

    移民与城市-有关中国家政工招聘、就业与工作条件的行业研究报告(中文)

    2017年7月21日

    此研究由欧盟赞助、国际劳工组织与国际移民组织联合实施的“支持中欧人员往来和移民领域对话项目”支持开展。此研究考察中国家政工的现状,重点关注北京的案例研究,包括家政工的招聘、就业、工作条件、社会保障、可获得的法律保护及投诉机制;并找出关于中国家政工的国家政策和做法与国际标准和良好实践间的差距。此外,研究报告提出了相关政策建议,以缩小与国际标准间的距离,并促进中国家政工的合法权利。这项研究不仅说明了移民对发展、特别是城市化的社会经济影响,还表达了对家政工作从非正规经济过渡到正规经济,并在不久的将来发展成为独立成熟的中国城市劳动力市场的希望。

  3. 劳动力流动

    吸引国际技术人才研究报告 (中文版)

    2017年7月21日

    中国经济正在积极寻求从出口导向型、低技术、劳动密集型向以科学、技术和创新为基础的新型经济转型。这种转型势必会刺激对高技能人才需求的快速增长。在日益发展的全球化进程中,中国政府比以往更加重视吸引外来人才。这不仅会为推动中国的经济发展带来宝贵的资源,而且也有助于建立和加强中国与其他国家之间的关系。着眼于努力争取国际人才这一目标,中国更加清醒地意识到引进吸引国际技术移民的具体方案和政策的迫切性。 中国吸引国际技术人才的政策与实践比较研究是在由欧盟赞助、国际劳工组织和国际移民组织共同实施的“中欧人员往来和移民领域对话项目”下进行的。研究回顾了中国现有的吸引外国专家和其他技术移民方面的政策和经验,并对德国、日本和新加坡在吸引人才的政策和成果方面进行了比较分析。在比较研究的基础上,针对吸引外来人才的政策和实践为中国提出了建议,以便其在国际人才竞争中取得更大的成功。

  4. 新闻发布

    东盟+中日韩“一带一路”就业服务研讨会将探讨如何在“一带一路”倡议下促进和提高就业服务能力建设

    2017年7月21日

    研讨会将展示中国/国际劳工组织南南合作项目在提高柬埔寨和老挝两国就业服务方面取得的成果

  5. 世界就业与社会展望:女性趋势

    减少性别差距将使女性、社会和经济明显受益

    2017年6月14日

    国际劳工组织发布的新报告显示,到2025年缩小25%的性别差距将为全球经济增加5.8万亿美元并增加税收。

  6. 发言

    在职业健康监管能力培训班开幕式上的讲话

    2017年6月6日

    国际劳工组织北京局副局长戴晓初先生

  7. 出版物

    国际劳工组织简介

    2017年5月16日

  8. 新闻发布

    中国反家暴法与企业责任研讨会在京举行

    2017年5月9日

    联合国妇女署、瑞典驻华使馆与国际劳工组织在北京举办中国反家暴法与企业责任研讨会。此研讨会是去年11月在北京举行的“2016性别平等与企业社会责任国际会议”的后续活动。

  9. 出版物

    “全国性上报和记录体系”开发和执行的良好实践

    2017年4月28日

    建立全国工伤事故和职业病记录和上报体系旨在: 为工伤事故和职业病事件提供全面可靠的数据;出版全国对比数据和报告,为世界范围内的数据统计做出贡献;普及预防性职业安全健康举措;确保合适有效的工人赔偿方案。

  10. 出版物

    可靠职业安全健康数据收集面临的挑战

    2017年4月28日

    根据联合国2030可持续发展议程和多项国际劳工组织职业安全健康公约、建议和协议,各成员国承诺收集并使用可靠的职业安全健康数据。为实现这一承诺,各成员国有必要建立有效的职业安全健康数据收集系统。