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2012/13全球工资报告:工资和公平增长

《2012/13全球工资报告》分析了全球范围内的不同工资变化,以及经济危机对工资变化产生的影响。报告涵盖了全球和区域工资变化趋势和数据,并提出了关于工资的政策建议。

类型: 报告
发布日期: 2012年12月11日
编号: 978-92-2-526237-0[ISBN]
作者: 国际劳工局,日内瓦
支持格式: 137 p.

2012/13版报告分析了工资变化的宏观影响,特别是目前的变化趋势与公平增长之间的关系。工资增长和劳动生产率增长之间的差距还在加大,最高工资收入者和最低工资收入者之间的收入差距也在拉大,劳动份额持续降低。

这些令人担忧的变化影响到了总需求的各项关键要素,特别是消费、投资和净出口,而这些是经济复苏和增长必不可少的。报告讨论了产生这些变化的原因,包括金融和贸易的日益全球化,技术的不断进步,以及工会入会率的下降。

报告呼吁通过内部和外部“再均衡”来实现各国内部和各国之间更加可持续的社会和经济成果,并建议采取超出劳动力市场和国界线的政策行动。

覆盖地区和国家: 中国

负责单位: 国际劳工组织北京局

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