新闻稿
国际劳工组织的新闻发布,包括有关中国和蒙古活动的新闻消息。
2021
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亚太地区有16亿人无法获得社会健康保护
2021年12月10日
关于在亚洲和太平洋地区扩大社会健康保护的突破性新报告强调了现有计划的不足之处和更广泛地获得医疗服务的必要性。
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国际劳工组织和中国重申在疫情背景下的南南合作战略伙伴关系
2021年12月1日
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© ILO 2023
污名化和歧视仍然是感染艾滋病的劳动者所面临的主要问题
2021年12月1日
国际劳工组织和民意调查公司盖洛普国际发布报告揭示,劳动世界中与艾滋病毒相关的污名化和歧视持续存在。
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消除暴力和骚扰,构建和谐的工作场所和社会
2021年11月30日
值此2021年点亮橙色十六日活动之际,国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽博士发表视频讲话,呼吁消除暴力和骚扰,构建一个和谐的工作场所和社会
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提高认识,促进协调,履行承诺,推动负责任企业行为成为中国企业核心发展战略
2021年11月27日
亚洲负责任供应链项目为中国的供应链和管理专业研究生举办研讨会,提升企业社会责任在中国市场的关注度。
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合力应对灾害风险,促进体面工作和包容性生计
2021年11月3日
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© M.A. Hermann / MTA New York 2023
国际劳工组织:疫情对就业的影响比预期更严重
2021年10月27日
国际劳工组织关于疫情对劳动力市场影响的最新报告显示全球复苏停滞,发达和发展中国家存在巨大差异。
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新冠疫情危机突显出负责任商业行为的重要性
2021年10月20日
在中国举办的一场论坛讨论了在全球供应链中促进负责任商业行为的良好实践、经验教训和政策选择。
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国际劳工组织与中国企业联合会共同主办“一带一路”国际合作及国际劳工标准研讨会
2021年10月13日
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安全和公平招聘家政工人的游戏规则改变者
2021年10月10日
国际劳工组织推出了全新在线游戏“招聘挑战”,旨在帮助人们更好理解在香港公平安全招聘移民家政工人所需的条件。
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促进农业部门的职业安全与健康,助力中国的乡村振兴战略
2021年9月27日
国际劳工组织与伙伴组织共同在贵州推动改善农业劳动者的职业安全与健康
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© Dren Pozhegu 2023
世界卫生组织和国际劳工组织:每年约200万人死于与工作相关的原因
2021年9月17日
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© Wayne S. Grazio 2023
国际劳工组织报告发现仍有40亿人没有任何形式的社会保护
2021年9月1日
冠状病毒病疫情暴露并加剧了高收入和低收入国家之间的社会保护差距。
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© Tim Shields 2023
国际劳工组织即将发布《2020-2022世界社会保护报告》
2021年8月26日
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亚洲服装信息中心网站正式启动—— 获取服装和纺织行业可持续性和体面工作相关信息的最新数字渠道
2021年8月11日
亚洲服装信息中心 (Asia Garment Hub)作为一站式的信息知识平台今日正式启动。 它旨在帮助行业利益相关方了解、促进和实施供应链体面工作以及可持续商业实践。
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国际劳工组织与人力资源和社会保障部举办供应链企业负责任劳动实践能力建设研讨会
2021年8月4日
研讨会向企业代表们介绍了负责任企业行为的核心概念。
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优质学徒制培训能力建设研讨会在中石油大庆油田成功举办
2021年7月21日
7月12日至13日,国际劳工组织与人力资源和社会保障部共同合作,在中石油大庆油田成功举办了优质学徒制培训能力建设研讨会。会议采取了线上-线下相结合的形式,120余名来自政府、企业联合会、试点企业、试点培训院校及相关单位的代表与专家参加了研讨会,共同交流国内外的优质学徒制实践,并探索具有中国特色的学徒制与终身职业培训。
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《优质学徒制系列工具第二卷:从业者指南》改编工作专家研讨会在天津成功举办
2021年6月28日
6月22日,国际劳工组织与人力资源和社会保障部在天津成功举办了《优质学徒制系列工具第二卷:从业者指南》改编工作专家研讨会。约20名职业培训和学徒制方面的国内专家参加了研讨会,介绍了各章节的改编框架和初步想法,并基于企业新型学徒制的实施现状,针对指南如何进一步改编的问题展开了探讨。
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SCORE项目试点总结会
2021年6月24日
2021年6月24日,国际劳工组织与应急管理部与在湖州共同举办了企业可持续发展 (SCORE) 项目的总结会。
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© Andrey Popov 2023
首个应对暴力和骚扰的国际条约开始生效
2021年6月21日
国际劳工组织将发起全球倡议,推动各国批准消除暴力和骚扰公约。