新闻稿
国际劳工组织的新闻发布，包括有关中国和蒙古活动的新闻消息。
2019
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ILO全球商业与残障网络中国分支（GBDN-China）2019年工作成果回顾
2019年12月6日
2019年，全球商业与残障网络中国分支（GBDN-China）的会员单位提高了在其工作场所接纳残障员工的数量。
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© Stuart Price / UN Photo 2021
每年需要超过5000亿美元来确保全球达到基本水平的社会保护
2019年11月25日
国际劳工组织最新的报告指出社会保护领域存在严重资金缺口，并就如何弥补这一缺口提出了政策建议。
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国际劳工组织海事劳工师资培训首次在中国举办
2019年11月18日
国际劳工组织海事劳工师资培训首次在中国举办，培训旨在加强海事劳工国际合作，推动“21世纪海上丝绸之路”沿线各国有效履行海事劳工公约。
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加强中国重点行业供应链负责任企业实践
2019年11月14日
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船舶建造和船舶维修安全与健康
2019年11月4日
根据理事会第329届会议（2017年3月）的决议，2018年1月22日至26日在日内瓦举行的专家会议通过了《国际劳工组织关于船舶建造和船舶维修安全与健康的操作规程》。
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国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部携手促进劳工权益视角下的企业社会责任
2019年10月24日
为期三天的研讨会期间，代表们积极参与讨论有关劳工标准、中国劳动法律法规和企业社会责任等问题。
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国际劳工组织最新研究确定解决贫困和不平等的政策
2019年10月18日
最新研究报告发现，积极的劳动力市场政策与收入支持措施相结合，可以更有效地解决贫困和帮助人们实现体面劳动。
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© ILO 2021
国际劳工组织最新报告显示，小企业和个体经营者为全球提供了最多的工作岗位
2019年10月10日
一项开创性的研究揭示，70%的劳动者是个体经营者或在小企业工作。这一发现对于全球制定就业和企业支持政策具有重大意义。
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© Cia Pak / UN Photo 2021
联合国秘书长宣布气候峰会就业倡议，并敦促各国加入这一新倡议
2019年9月20日
就业倡议为确保人的工作和福祉处于向碳中性经济过渡的核心，提供了路线图。
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中国两大雇主组织携手推进集体协商
2019年8月8日
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© Robert Scoble 2021
国际劳工组织新数据显示，大约50%的全球薪酬被10%的高收入者获得
2019年7月5日
国际劳工组织第一次对全球劳动收入的分布进行了评估，显示薪酬不平等在劳动世界中仍然普遍存在。该发现来自于一个包含各国、各地区以及全球数据的全新数据库。
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国际劳工组织通过打击工作中的暴力和骚扰的国际劳工公约
2019年6月21日
百年国际劳工大会通过了一项新的公约和建议书，旨在打击工作场所中的暴力和骚扰。
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国际劳工组织与中华全国总工会携手于亚太地区实施体面劳动
2019年6月15日
国际劳工组织今天与中华全国总工会就增强亚太地区工会的机构能力签署合作协议。
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© S. Olsson/AltoPress/PhotoAlto 2021
女性进入领导层，企业业绩更为出色
2019年5月22日
国际劳工组织最新发布的报告表明，性别多样化可以提高企业绩效，并更容易吸引人才。报告还分析了持续缺乏性别多样性背后的原因，并为如何打破这一循环提供建议。
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国际劳工组织 – 英国道德贸易机构 供应链SCORE项目经验交流会
2019年5月8日
2019年5月8日上午，国际劳工组织与 英国道德贸易机构在杭州共同举办了企业可持续发展（SCORE）项目经验交流会。会议总结了两年来在供应链企业实施SCORE项目的成果及经验。
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工作质量，人人关心
2019年5月6日
国际劳工组织和欧洲研究机构——欧洲改善生活和工作条件基金会，联合发布了一份研究报告。报告对世界各地的工作质量进行了前所未有的比较分析，包括工作时间，性别工资差距，工作中身体面临的健康风险以及技能提升的机会。
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国际劳工组织扩大与中国“一带一路”框架下的合作
2019年4月29日
“一带一路倡议为国际合作开辟了新的视角和机会。”国际劳工组织总干事盖∙莱德说。
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劳动世界的变化催生了新的职业安全与健康问题
2019年4月26日
4月28日是世界职业安全与健康日，国际劳工组织发布了一份职业安全与健康领域的新报告。报告回顾了100年以来国际劳工组织在该领域的成就，同时也提出了建设更安全、健康的工作环境所面临的新的挑战和机会。
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国际劳工组织，生日快乐！
2019年4月11日
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© Community Eye Health 2021
工作领域的性别差距仍然存在，但解决方案已然明晰—国际劳工组织发布新报告
2019年3月8日
近20年来，工作领域的性别差距并没有得到显著改善，但是最新发布的国际劳工组织报告指出，改善这一问题的路径已然明晰。