国际劳工组织在中国和蒙古的行动计划是根据国际劳工组织体面劳动议程（英文）制定，并反映了国际劳工组织三方成员的优先活动领域，它包括：
中国
- 促进就业和就业能力，减少不平等，特别是失业人员和国内农民工的不平等现象；
- 促进和谐的劳资关系，加强有效的劳动力市场机制，完善劳动法律法规；
- 扩大和完善与生产力和可持续发展相联系的社会保障；
- 促进工作中的基本原则和权利。
蒙古
- 实施促进就业的战略，旨在解决正规和非正规经济部门可持续生计和减轻贫困等问题；
- 加强三方机制，支持社会和经济政策的制定和实施；
- 更好地实施针对童工、残疾人和强迫劳动目标群体的有关权利和保障。
国际劳工组织的行动手段包括实施技术合作项目和活动；开展技术咨询服务；介绍相关的国际经验和对比经验；开展研究和文献编攥；开展信息交流；开展培训和召开研讨会。无论在中国还是蒙古，国际劳工组织的计划用以补充和支持两国国家优先发展行动计划。
国际劳工组织在联合国机构间的发展活动中发挥着重要的作用，是关于就业问题的牵头机构。