企业与一般性政策问答

问题:在一次投标中,一家公共部门明确提出中标的公司应该遵守核心劳工标准。如何核实公司做出的遵守这些标准的承诺?

回答:国际劳工组织欢迎通过公共采购的实践促进尊重工人权利的努力。同时,如果中标公司提供的大部分就业岗位在国家和城市之外,这确实提出了挑战,因此公共部门要依靠其他信息渠道来了解投标公司实际运作中保障工作中的基本原则和权利(FPRW,通常被称作核心劳工标准)的情况。建议有几种方法。第一,市政府可以宣传FPRW。可以在投标书和合同协议中增加一份解释FPRW和公司基本行动指南的小册子。投标书中还可以增加要求提交遵守FPRW的报告的条款。在制定这些条款时,保持与当地或国家层面的相关雇主组织、工人组织和国际上本行业的相关工会之间的沟通,可以征求他们的意见,加强监督公司遵守FPRW的承诺。