Haberler / Duyurular

Temmuz 2019

  1. © PJ Tavera Photography 2019

    İklim değişikliyle ilişkili ısı stresindeki artışın 80 milyon işe eşdeğer verimlilik kaybına neden olacağı tahmin ediliyor

    01 Temmuz 2019 Pazartesi

    Küresel ısınmanın işle ilintili ısı stresinde artışa neden olması, verimliliğe zarar vermesi, iş kayıplarına ve ekonomik zarara yol açması bekleniyor. En yoksul ülkeler en çok etkilenecek.

Haziran 2019

  1. Gaziantep Üniversitesi SADA Kadın Kooperatifi ile Atölye Çalışması Gerçekleştirdi

    28 Haziran 2019 Cuma

    UN Women tarafından yürütülen, ILO ve ASAM'ın uygulayıcı ortağı olduğu “Suriyeli Kadın ve Kız Çocuklarının Dayanıklılığının Artırılması Projesi” kapsamında kuruluşu desteklenen SADA Kadın Kooperatifi Saya Atölyesi Gaziantep Üniversitesi Naci TOPÇUOĞLU Meslek Yüksekokulu Ayakkabı tasarım bölümü hocalarıyla 5 gün süren bir atölye çalışması gerçekleştirdiler.

  2. SADA Kadın Gelişim ve Dayanışma Merkezi 6. Dönem Seminerleri Gerçekleşti

    26 Haziran 2019 Çarşamba

    ILO Türkiye Ofisi tarafından UNWomen ve ASAM işbirliği ile Gaziantep’te sürdürülen “Suriyeli Kadın ve Kız Çocuklarının Dayanıklılığının Artırılması Projesi” kapsamında SADA Kadın Gelişim ve Dayanışma Merkezinde gerçekleştirilen temel yaşam becerileri ve mesleki eğitim kurslarını tamamlayan faydalanıcıların katılımıyla Türkiye’de iş yaşamı ve temel haklara dair seminerler GESOB etkinlik salonunda 17 – 25 Haziran 2019 tarihleri arasında gerçekleşti.

  3. Gaziantep Üniversitesi’nden İş Güvenliği ve Sağlığı Üzerine Ziyaret

    24 Haziran 2019 Pazartesi

    UN Women tarafından yürütülen, ILO ve ASAM'ın uygulayıcı ortağı olduğu “Suriyeli Kadın ve Kız Çocuklarının Dayanıklılığının Artırılması Projesi” kapsamında faaliyet gösteren SADA Kadın Gelişim ve Dayanışma Merkezi faydalanıcılarına Gaziantep Üniversitesi tarafından iş güvenliği ve sağlığı temalı bir ziyaret gerçekleştirildi.

  4. Uluslararası Çalışma Konferansı, temel Sözleşme ve Bildirge'nin kabulüyle sona erdi

    21 Haziran 2019 Cuma

    ILO'nun Yüzüncüyılında düzenlenen Uluslararası Çalışma Konferansı, iki hafta süren çalışma oturumları sonunda, şiddet ve taciz hakkında dönüm noktası teşkil eden hukuk belgeleri ve çalışma yaşamının geleceği hakkında bir Bildirge’yi kabul etti.

  5. İşyerinde şiddet ve tacizle mücadeleye yönelik yeni uluslararası çalışma standardı kabul edildi

    21 Haziran 2019 Cuma

    Yüzüncüyıl Uluslararası Çalışma Konferansı, işyerinde şiddet ve tacizle mücadeleye yönelik yeni Sözleşme ve Tavsiye Kararını kabul etti.

  6. Türkiye’de ILO Mülteci Destek Programı - Mülteciler ve Ev Sahibi Topluluklar için Geçim İmkanlarının Desteklenmesi’nden alınan dersler

    19 Haziran 2019 Çarşamba

    Bu rapor, esas olarak Suriyeli mültecileri destekleyen, aynı zamanda Suriyeli olmayan mültecileri ve ev sahibi toplulukları da kapsayan Türkiye’de ILO Mülteci Destek Programı’ndan alınan dersleri incelemektedir.

  7. Çocuk İşçiliği ile Mücadelenin 100 Yılı

    19 Haziran 2019 Çarşamba

    12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün kuruluşunun 100. Yılı çerçevesinde 13-14 Haziran tarihlerinde Atakule’de sergi ve stant alanı açıldı.

  8. Çocuklar Çalışmamalı, Hayallerinin Peşinden Koşmalı!

    18 Haziran 2019 Salı

    12 Haziran "Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü" dolayısıyla Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işbirliğinde yerel, ulusal ve uluslararası paydaşların katılımıyla Ankara'nın Polatlı ilçesinde bulunan Sarıoba mevsimlik tarım işçileri yerleşim alanına (METİP) ziyaret gerçekleştirildi.

  9. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Çalışanlarına Yönelik Eğitim Serisinin Sonuncusu Şanlıurfa’da Başladı

    17 Haziran 2019 Pazartesi

    Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı çalışanlarına yönelik Yabancıların Geçici ve Uluslararası Korunması, Çalışması, Teftiş Uygulamaları ile Yargı Süreçlerine İlişkin Eğitim serisinin sonuncusu Şanlıurfa’da başladı. Eğitim ile iş müfettişlerinin var olan kurumsal kapasitelerinin, uluslararası ve yargı süreçleri konularında da desteklenerek kamu, işveren ve çalışanlara rehberlik edecek şekilde güçlendirilmesi hedefleniyor.