OEA y OIT firman acuerdo sobre promoción del trabajo decente

La Organización Internacional del Trabajo y la Organización de Estados Americanos acordaron mediante un Memorando de Entendimiento firmado por Juan Somavia, Director General de la OIT y José Miguel Insulza , Secretario general de la OEA, trabajar en colaboración para el fomento y la promoción de una agenda internacional, regional y nacional de trabajo decente.

Noticia | 8 de septiembre de 2005

La Organización Internacional del Trabajo y la Organización de Estados Americanos acordaron mediante un Memorando de Entendimiento firmado por Juan Somavia, Director General de la OIT y José Miguel Insulza , Secretario general de la OEA, trabajar en colaboración para el fomento y la promoción de una agenda internacional, regional y nacional de trabajo decente.

El acuerdo firmado el 6 de septiembre en Washington DC., tiene lugar en momentos en que la región americana  se apresta a celebrar, el 26 y 27 de septiembre en ciudad de México y el 4 y 5 de noviembre en Mar del Plata, Argentina, dos encuentros de alto nivel político en los que los temas del trabajo decente y el empleo forman parte central de la agenda: la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo y la Cumbre de las Américas.

En tal sentido, el acuerdo pone de relieve el compromiso de colaboración  de ambas organizaciones en "la preparación de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo y el seguimiento técnico de sus Declaraciones, Planes de Acción, informes y resoluciones de los Grupos de Trabajo". Asimismo, los signatarios del memorando, se comprometen a aunar los esfuerzos de las organizaciones que dirigen en "el seguimiento de la Declaración y el Plan de Acción de Mar del Plata, así como de los acuerdos en materia socioeconómica y laboral que se alcancen en el marco del Proceso de Cumbre de las Américas". 

El acuerdo destaca también la voluntad de una cooperación mutua en "la elaboración de estudios y la realización de talleres que sean definidos sobre trabajo decente y temas asociados", como por ejemplo el empleo, emprendimiento, cooperativas, formación profesional, principios y derechos fundamentales en el trabajo, seguridad ocupacional y social y relaciones laborales.