Publicaciones

2016

  1. Convenio núm. 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes y la consulta previa a los pueblos indígenas en proyectos de inversión. Reporte Regional: Colombia, Costa Rica, Guatemala, Chile

    4 de agosto de 2016

    El Convenio núm. 169 (C169) de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales (1989) es uno de los instrumentos normativos de la Organización que más atención ha recibido n los últimos 5 años o más en diferentes foros, paneles, crónicas de prensa y noticias, tanto a nivel local como internacional. Este documento fue elaborado por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de OIT.

  2. Construyendo el Diálogo Social en Chile: La Mesa Nacional Agrícola y su Estatuto para el Trabajador Agrícola

    3 de agosto de 2016

    El documento presenta la visión de la Mesa Nacional Agrícola, experiencia de diálogo social que busca elaborar una propuesta de Estatuto para el Trabajador Agrícola, siendo un sector que, junto con su cadena productiva agroindustrial, emplea en promedio cada temporada a más de 685 mil personas y aporta el 11% del PIB del país y por cierto clave para el desarrollo económico y la diversificación productiva de Chile.

  3. La promoción del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro en América Latina y el Caribe. Principales problemas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y visión política.

    26 de julio de 2016

    En las últimas tres décadas, las cadenas mundiales de suministro (CMS) se han desarrollado tanto que ahora representan gran parte del comercio mundial y vinculan a productores, proveedores y consumidores de todo el mundo.

  4. Volante-Empleadores de Trabajadores Domésticos en Paraguay

    22 de julio de 2016

    Volante para empleadores de trabajadoras domésticas en Paraguay y derechos laborales.

  5. Volante-Trabajo Doméstico Remunerado-Paraguay

    22 de julio de 2016

    Volante sobre trabajo doméstico en Paraguay y derechos laborales.

  6. Impacto del Programa de Profesionalización del Servicio en casas particulares sobre trabajadoras y trabajadores domésticos de origen nacional y migrante en Argentina

    13 de julio de 2016

    Analiza el impacto de las acciones de capacitación sobre las trayectorias laborales de las participantes del Programa.

  7. Guía para la inclusión de personas con discapacidad en el lugar de trabajo.

    11 de julio de 2016

    La discapacidad es una categoría social en permanente cambio. A lo largo de la historia el concepto de discapacidad ha evolucionado desde enfoques médicos, asistenciales y caritativos, hasta uno que valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades y la plena participación de las personas con discapacidad en la vida social.

  8. Políticas de formalización del trabajo doméstico remunerado en América Latina y El Caribe

    11 de julio de 2016

    En la primera sección de este informe se caracteriza el trabajo doméstico a partir de la participación de personas migrantes, por sexo, por nivel educativo, condiciones salariales y del acceso a la seguridad social. En la segunda sección se describen los principales aportes del Convenio núm. 189 y la Recomendación 201 para formalizar el trabajo doméstico, y se hace un recuento de las diferentes estrategias utilizadas por los países para promover la formalización de esta ocupación.

  9. Guía de Seguridad y Salud en el Trabajo para Trabajadoras de Casa Particular

    10 de julio de 2016

    Esta Guía pretende ser un instrumento de información y difusión de los derechos laborales y obligaciones en el ámbito de la seguridad y la salud ocupacional de las trabajadoras de casa particular. Está dirigida tanto a las trabajadoras de casa particular como a sus empleadores/as, a fin de promover una cultura bipartita de la prevención y del cumplimiento.

  10. La OIT en Brasil

    4 de julio de 2016

    Esta publicación ofrece una visión general de las actividades de la OIT en Brasil, resumiendo la historia de la OIT en el país y describiendo el trabajo realizado por la OIT en colaboración con el gobierno, las organizaciones de trabajadores y empleadores, y las organizaciones de la sociedad civil en una serie de temas relacionados con el trabajo.