La lista de chequeo proporciona de forma práctica, clara y eficaz los trámites y requerimientos para la contratación; así como el rol y obligaciones de los diferentes actores involucrados, así también sirve como base para una experiencia piloto de contratación facilitada por el Servicio Público de Empleo de Guatemala y desarrollada por el Departamento de Movilidad Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
A través de esta experiencia, se podrán generar o fortalecer mecanismos institucionales para facilitar la contratación equitativa de personas trabajadoras guatemaltecas, acordes con las normas internacionales del trabajo, definiéndose en la lista de chequeo los requisitos documentales, sanitarios y laborales necesarios, permitiendo a las instituciones nacionales adoptar un mecanismo que garantiza la protección de derechos laborales a las personas trabajadoras migrantes, dinamizar el mercado laboral en la región y promover flujos de migración regular, ordenada y segura, en particular en el contexto actual de crisis sanitaria.