الطريق إلى الأمام بعد الثورة: العمل اللائق للمرأة في مصر وتونس (المرحلة الأولى)

يهدف هذا المشروع إلى تعزيز قدرات المرأة للمشاركة في سوق العمل، وتحسين قدرات مؤسسات سوق العمل لمساندة النساء خلال فترة ما بعد الثورة في كل من مصر وتونس.

النطاق الجغرافي: تونس ومصر

خلفية المشروع

على الرغم من الدور المحوري الذي لعبته المرأة المصرية والتونسية في الأحداث السياسية الأخيرة، إلا أنه لايزال استثناءها- إلى حد كبير- من عملية صنع القرار والمشاركة الاقتصادية الفاعلة.
وفي هذا الصدد، تسعى هذه المبادرة إلى إلقاء الضوء على الحاجة الملحة وأهمية مشاركة المرأة في سوق العمل وكممثل فاعل في كل من منظمات أصحاب العمل والعمال.
ولما كان الحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة من أهم الأدوات السياسية التي من شأنها حماية الاستقرار الاجتماعي والمساواة بين الجنسين في العمل؛ فإنه ينبغي السعي إلى تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً، ولا سيما تفعيل مشاركتها في الحوار الاجتماعي والمفاوضات الجماعية.
كما يهدف هذا المشروع إلى توفير بيانات دقيقة ومحدثة وفقاً للنوع الاجتماعي، مما سيؤدي بدوره إلى تطوير السياسات ومواجهة مختلف التحديات التي تواجهها المرأة في سوق العمل.
 
 

استراتيجية التنفيذ

يهدف المشروع إلى:

  1. تعزيز قدرات المرأة للمشاركة في سوق العمل، وتحسين قدرات مؤسسات سوق العمل لمساندة النساء خلال فترة ما بعد الثورة في كل من تونس ومصر. 
  2. رفع الوعي المجتمعي وتقديم معلومات أكثر حول قضايا النوع الاجتماعي.
  3. زيادة نسبة مشاركة المرأة في نقابات العمال.
  4. تعزيز مهارات المرأة لزيادة قابليتها للتوظيف.

الأهداف والنتائج المتوقعة

  1.   تحسين أوضاع النساء في مصر وتونس بما يمكنهن من المشاركة في أسواق العمل والحوار الاجتماعي والدفاع عن حقوقهن فيما يخص معايير العمل الدولية.
  2.  الشركاء في مصر وتونس قادرون بشكل أفضل على زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتعزيز قدرتها للدفاع عن حقوقها والمشاركة الفعالة في الحوار الاجتماعي.
  3.  مؤسسات سوق العمل على المستوى الوطني والإقليمي والمحلي قادرة بشكل أفضل على مساعدة المرأة في مجال العمل.
  4. أن تصبح المرأة قادرة بشكل أفضل على المشاركة في سوق العمل والحصول على عمل لائق.
  5.  بناء قدرات الأجهزة الوطنية للإحصاء وغيرها من الجهات المعنية مثل: مراصد التشغيل على إنتاج بيانات دقيقة وحديثة مصنفة حسب الجنس عن أسواق العمل وتقييم أثر سياسات التوظيف على مشاركة المرأة في سوق العمل.

شركاء التنفيذ

حكومة جمهورية مصر العربية والجمهورية التونسية
منظمات العمال
 منظمات أصحاب الأعمال
المنظمات النسائية الحكومية وغير الحكومية
الأجهزة الإحصائية القومية، والأطراف المعنية الوطنية والإقليمية في مجال معلومات سوق العمل وتحليلاتها
 مقدمو خدمات الأعمال
الجامعات وغيرها من المؤسسات البحثية
 

الفئات المستهدفة

  1. النساء: تنتفع مباشرة 1600 سيدة من زيادة المهارات والتدريبات على الموضوعات المتعلقة بالنوع الاجتماعي
  2.  كما يعد شركاء المشروع أيضاً من المستفيدين من خلال مختلف أنشطة تعزيز القدرات والدعم الفني المقدم من قبل المشروع