La formation, organisée par le Centre International de Formation de l'OIT en collaboration avec le projet ACCEL Afrique financé par le gouvernement des Pays-Bas, était axée sur le rôle clé des pratiques commerciales responsables et de la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme conformément aux normes internationales du travail et à la Principes et Droits Fondamentaux au Travail : « Les entreprises et les normes internationales du travail : innover dans la lutte contre le travail des enfants et ses causes profondes ».

Les participants ont été initiés aux principes de la Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale (Déclaration sur les EMN) et son approche globale pour lutter contre le travail des enfants, y compris les aspects liés au dialogue social, la protection sociale, la formalisation et l'apprentissage, l'inspection du travail et les mécanismes de remédiation, sécurité et santé au travail.

Des approches innovantes ont été présentées telles que le programme de formation WIND (Work Improvement in Neighbourhood Development / Amélioration du travail dans le cadre du développement local) basé sur une approche participative et orientée vers l'action, conçu pour des améliorations rapides et durables de la sécurité, de la santé et des conditions de travail des agriculteurs en favorisant la participation des travailleurs, et en s'appuyant sur les pratiques locales et les propres initiatives, connaissances et ressources des agriculteurs; l'adaptation de la Couverture Maladie Universelle aux communautés cacaoyères afin qu’ils aient accès à un mécanisme de protection sociale; le Code CRAFT destiné à faciliter l'application des processus de diligence raisonnable pour les petits producteurs miniers, à les aider à identifier et à atténuer progressivement les risques, tout en leur permettant de promouvoir, sur le marché, les minerais produits par des pratiques responsables.
« Les partages d'expériences ont été très enrichissants » a déclaré une représentante de la Direction Générale de l'Emploi de la Côte d'Ivoire.
Les sessions interactives ont également stimulé un dialogue qui a permis de souligner l'importance de promouvoir de meilleures synergies dans l'élimination du travail des enfants, notamment dans le cadre des Partenariats Public-Privé (PPP).
Comme l'a déclaré le représentant de SACO/Barry Callebaut, « une meilleure collaboration entre toutes les parties prenantes permettrait d'être plus efficace dans la lutte contre le travail des enfants» et contribuera à favoriser « une meilleure synergie et un meilleur partage d'expériences » (Unilever).