Publications
Novembre 2021
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Note thématique - Instruments bilatéraux de migration de main-d’oeuvre - Afrique et États arabes
30 novembre 2021
Réunion interrégionale tripartite Afrique-États arabes sur les migrations de main-d’oeuvre
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Note thématique - Recrutement équitable
30 novembre 2021
Réunion interrégionale tripartite Afrique-États arabes sur les migrations de main-d’oeuvre
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Note thématique - Étendre la protection sociale aux travailleurs migrants dans la région des États arabes
30 novembre 2021
Réunion interrégionale tripartite Afrique-États arabes sur les migrations de main-d’oeuvre
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Rapport sur les statistiques des migrations de main-d’œuvre en Afrique, troisième édition (2019)
19 novembre 2021
L’objectif primordial de ce rapport est de donner un aperçu de la trajectoire des migrations de maind’œuvre en Afrique et de faciliter la conception de politiques et de programmes sur une base bien documentée pour la protection efficace des travailleurs migrants et de leurs familles, avec pour objectif la promotion du développement durable dans les pays d’origine et de destination.
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Stratégie régionale de protection sociale en Afrique, 2021-2025
16 novembre 2021
Vers 40 % - un cadre pour l’accélération de la couverture en protection sociale afin d’atteindre les ODD
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Rapport régionale sur l’emploi et la croissance
9 novembre 2021
Ce document pèsent la synthèse du rapport régionale sur l’emploi et la croissance qui examine la relation entre le rythme et le profil de la croissance et les tendances du marché du travail en Afrique du Nord.
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Avis de vacance de poste : Assistant/e Administratif/ve et Financier/e G6 pour un projet à Bassikounou en Mauritanie
8 novembre 2021
Le Bureau de Pays de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie basé à Alger, cherche à recruter un/e Assistant/e Administratif/ve et Financier/e pour le projet de coopération au développement « Promouvoir l'inclusion économique et la cohésion sociale grâce à des interventions axées sur les moyens de subsistance et l'emploi pour les réfugiés et les communautés d'accueil dans la Moughataa de Bassikounou »
Octobre 2021
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Avis de vacance de poste : Coordinateur/ Coordinatrice National (e) du Projet FORTER'ESS à Béja en Tunisie
21 octobre 2021
Le Bureau de Pays l’Organisation internationale du Travail (« OIT ») pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, basé à Alger, cherche à recruter un/e Coordinateur/trice national/e de Projet pour le projet de coopération au développement en Tunisie appelé « FORTER’ESS : Renforcement de la résilience des organisations féminines de l’économie sociale et solidaire affectées par la COVID-19 », financé par le Canada.
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Des emplois décents pour la paix au Sahel
18 octobre 2021
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
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Programme de formation « Formalisez votre entreprise »
7 octobre 2021
« Formalisez votre entreprise ! ». C’est un programme de formation inédit conçu par le Bureau international du Travail (BIT) en juin 2021, afin de renforcer les capacités des institutions qui accompagnent les entrepreneurs dans leurs processus de transition vers la formalisation ou la création d’entreprise formelle.
Septembre 2021
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Projet de formation en Approche HIMO Structurée des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et des Bureaux d’Etudes (BE), réalisation de chantiers écoles - MDG/19/04/IFA - Évaluation finale indépendante
24 septembre 2021
Le Bureau d’évaluation de l'OIT (EVAL), cherche : a) un(e) consultant(e) chef de l’équipe (virtuel ou basé(e) en Madagascar) b) un(e) consultant(e) nationale basé(e) en Madagascar Pour conduire l’évaluation finale indépendante du projet « Formation en Approche HIMO Structurée des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et des Bureaux d’études, réalisation de chantiers écoles MDG/19/04/IFA »
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Résumé de pays : le recrutement équitable à Madagascar
23 septembre 2021
Cette note de synthèse donne un aperçu des défis et des opportunités en matière de recrutement équitable à Madagascar, ainsi que des priorités d'action du projet REFRAME.
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Adaptations de la migration de main- d’oeuvre à la crise de la COVID-19 en Europe et en Afrique du Nord: tendances stratégiques et opérationnelles, leçons et partage d’expérience
15 septembre 2021
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Rapport « Etat des lieux du système d’information sur les migrations internationales de main d’œuvre depuis et vers la Maroc »
5 septembre 2021
La 20e Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST) (2018) a défini le cadre des travaux sur les statistiques des migrations de main-d’œuvre en référence à la 19e Conférence internationale des statisticiens du travail (2013). Les directives en matière de statistiques des migrations internationales de main-d’œuvre mettent l’accent sur l’importance pour chaque pays de disposer « de données de qualité, à jour et ventilées, incluant le nombre de travailleurs migrants, leurs caractéristiques et leurs schémas d’emploi ». Ces données permettent de : i) mieux comprendre le processus migratoire ; ii) analyser les caractéristiques sociodémographiques et les conditions d’emploi et de travail des migrants internationaux ; iii) connaître le statut des groupes défavorisés ; et iv) concevoir et mettre en œuvre les politiques adéquates. Le présent rapport portant sur « Etat des lieux du système d’information sur les migrations internationales de main d’œuvre depuis et vers la Maroc » est réalisé dans le cadre du projet AMEM (Appui à la migration équitable pour le Maghreb). AMEM est un projet de coopération technique de l’Organisation internationale du travail, financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), qui vise à assurer un continuum de protection pour tous les travailleurs migrants au départ et à l’arrivée des pays du Maghreb.
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Newsletter n° 2 - Tunisia: Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de maind’œuvre en Afrique du Nord (THAMM)
1 septembre 2021
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Newsletter n° 2 - Morocco: Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de maind’œuvre en Afrique du Nord (THAMM)
1 septembre 2021
Août 2021
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Une évaluation de la gouvernance de la migration et de la mobilité de main d’oeuvre dans la région de l’IGAD Rapport régional
10 août 2021
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Une évaluation de la gouvernance de la migration et de la mobilité de main d’oeuvre dans la région de l’IGAD Rapport national de Djibouti
10 août 2021
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Réponses de la migration de travail à la crise du COVID-19 en Europe et en Afrique du Nord
2 août 2021
Juillet 2021
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Success Africa V : Un meilleur avenir du travail en Afrique
15 juillet 2021
La présente publication comprend 38 récits couvrant les quatre dimensions de l’Agenda du travail décent – création d’emploi, protection sociale, droits au travail et dialogue social – et les cinq sous-régions du continent africain.