Contexte 

L’OIT ambitionne d’appuyer les efforts des mandants tunisiens dans la promotion de la participation des femmes à la dynamique économique nationale.

Le projet ETOFE s’inscrit dans le cadre des priorités et stratégies nationales et s’appuie particulièrement sur le Plan de Développement de la Tunisie (2016-2020) en particulier son deuxième axe « de l’Economie faible coût à un Pôle économique » et s’inscrit aussi dans les objectifs de « Promotion des Investissements et l’amélioration du climat des Affaires, du tissu économique diversifié à fort potentiel d’Exportation et créateur d’emploi ». Le projet contribue également au troisième axe intitulé « Développement humain et inclusion sociale » dans la mesure où, il inclut la promotion du rôle de la Femme, notamment en augmentant la participation des femmes au marché du travail à 35% d’ici 2020.
Le projet est aussi aligné avec les résultats et les indicateurs du Programme Pays du Travail Décent (2017-2022) :
- Résultat 1.1. pour un environnement économique favorable et indicateur 1.1.3. sur les promotions de l’investissement basés sur le Genre
- Résultat 1.3. pour le développement du secteur privé et indicateur 1.3.4. sur les cadres règlementaires en faveur de l’économie sociale et solidaire
- Résultat 2.6. pour le développement des compétences et de l’entrepreneuriat féminin et enfin Résultat 4.5. sur la sécurité sociale et l’indicateur 4.5.2. sur l’intégration socioéconomique des femmes et la protection sociale de la femme rurale.

Objectifs spécifiques du projet 

L’objectif principal du projet ETOFE est de contribuer à l’amélioration de la participation de la femme au marché de l’emploi.

Les objectifs spécifiques du projet sont:
1) Lancer des reflexions et identifier des options de révision des politiques budgétaires, d'investissement et sectorielles dans une perspective d'amélioration de l’emploi des femmes,
2) Améliorer les services publics de l'emploi du point de vue genre,
3) Appuyer les femmes entrepreneures dans les zones les plus défavorisées pour créer, maintenir et développer des entreprises formelles. Le projet sera mis en œuvre en étroite coopération avec le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.

Partenaires du projet 

Ministères de la Formation Professionnelle et de l’Emploi et de l'insertion progfessionnelle, l’UGTT et l’UTICA

Résultats attendus

- Lancement d’une réflexion tripartite autour des options de réforme fiscale orientées genre,
- Finalisation de recommandations concertées sur la formalisation des emplois informels,
- Appui à une inspection de travail plus sensible au genre,
- Mise en place et opérationnalisation d’un système de management de la qualité au sein des bureaux de l’Emploi,
- Equipement, installation et consolidation de 40 entreprises féminines,
- Facilitation de solutions de commercialisation durables,
- Formation de 50 formateurs sur les outils de promotion et d’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin

Bénéficiaires du projet

- Institutions gouvernementales pour l’emploi.
- Les responsables ayant pour mandat de promouvoir l’emploi des femmes et leur autonomisation économique.
- Les réseaux, les prestataires de services publics et privés (financiers et non financiers).
- Chômeurs peu qualifiés et de longue durée, en particulier jeunes femmes,
- Les jeunes femmes dans des formes de travail précaires et vulnérables (en particulier dans l'économie informelle).