Les Objectifs du Développent Durable et le Travail décent : Atelier de renforcement des capacités des mandants

En collaboration avec le Bureau International du Travail, le Gouvernement de la République Démocratique de Sao Tomé et Principe, l’ETD-BP a organisé du 31 Octobre au 1er novembre 2017, un atelier de renforcement des capacités des mandants tripartites de l’OIT sur l’internalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) liés au travail décent. Cette formation qui a été rehaussée par la présence de la Directrice du Cabinet du Ministre de l’emploi et de l’Action sociale et du Ministre délégué général, représentant du gouvernement de l’Ile de Principe, a permis de former les participants sur le contenu de l’agenda des ODD, ses interrelations avec les 4 piliers et les 11 effets de l’agenda du travail décent.

Les mandants de l’OIT - incluant les services ministériels sectoriels, les organisations des employeurs et les organisations des travailleurs - ont été mis au même niveau d’information sur les thématiques sur le travail décent abordées par l’agenda 2030 et leur degré de prise en compte sur le plan cadre d’assistance au développement des Nations Unies, la vision transformatrice du pays et le nouveau programme sur le travail décent de l’OIT. Au terme de cet atelier, ces mandants sont désormais en mesure de mieux faire le suivi du mainstreaming des cibles ODD liées au travail décent dans les politiques et les stratégies de développement, et de mieux valoriser le mandat du Bureau International du Travail dans le cadre de l’agenda 2030.