Contexte

Faible croissance de l'emploi, dépendance a l'égard des industries basées sur l'hydrocarbure : le nombre d'emplois créés dans l'économie algérienne ne suit pas le nombre croissant de jeunes diplômés entrant sur le marché du travail. Le manque de diversification économique en Algérie, dû au niveau faible de l'investissement privé dans les secteurs de croissance non liés aux hydrocarbures, entrave la création d'emplois productifs et durables.

Partenaires institutionnels

• Le Ministère des Affaires Etrangères (MAE)
• Le Ministère de l’Intérieur, des Collectivités Locales et de l’Aménagement du Territoire (MICLAT)
• Le Ministère de l’Éducation Nationale (MEN)
• Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS)
• Le Ministère de la Formation et de l’Enseignement Professionnels (MFEP)
• Le Ministère de l’Industrie et des Mines (MIM)
• Le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MADR)
• Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale (MTESS) et ses structures ANEM (Agence Nationale de l’Emploi) et ANSEJ (Agence Nationale de Soutien à l’Emploi des Jeunes)

Objectif de projet

Les jeunes diplômés universitaires et de la formation professionnelle ont accès à des emplois décents et adaptés à leur compétences, y inclus en économie verte

Objectif immédiat 1 :
Les systèmes d’éducation et de formation orientent les jeunes vers des débouchés professionnels à potentiels d’emplois, y inclus les emplois verts.
Objectif immédiat 2 :
Les services publics de l’emploi sont renforcés et génèrent une plus grande insertion des jeunes, avec une attention particulière pour l’insertion des femmes et pour les emplois verts
Objectif immédiat 3 :
Les services d’entrepreneuriat et de création d’entreprises sont renforcés et promeuvent la diversification économique à travers des projets innovateurs, avec une attention particulière sur l’économie verte
Objectif immédiat 4 :
Des entreprises durables et des emplois en économie verte sont créés.

Résultats attendus

• 1.1. Un outil intersectoriel d’orientation-métier en ligne développé par les secteurs de la formation (MESRS, MFEP) et l’emploi (MTESS-ANEM)
• 1.2. Capacité accrue chez les conseillers d’orientation (MEN, MESRS, MFEP et ANEM) pour orienter les jeunes vers les formations à haut potentiel d’emploi
• 1.3 La gestion opérationnelle des structures d’interface Université-Entreprise renforcée
• 1.4 Les dispositifs de stages universitaires renforcés
• 1.5 Des curricula de nouvelles formations universitaires innovantes élaborés
• 2.1 Les animateurs/animatrices de l’ANEM capables à prendre en compte les dimensions genre et personnes aux besoins spécifiques
• 2.2 Le dispositif formation-insertion pour les jeunes demandeurs de l’emploi, incluant le secteur vert, étendu par l’ANEM dans les 7 wilayas cibles de TAWDIF II
• 2.3 La méthodologie « CRE » étendue par les universités dans les 7 wilayas cibles de TAWDIF II
• 2.4 La communication de l’ANEM envers les jeunes étudiant(e)s et stagiaires des institutions de l’Enseignement Supérieur et de la Formation Professionnel renforcée
• 3.1 L’expérimentation du programme « Comprendre l’Entreprise » (CLE) étendue dans les programmes pédagogiques de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle dans les wilayas cibles de TAWDIF II
• 3.2 Les outils de la Maison de l’Entrepreneuriat pour accompagner les porteurs d’idées renovés
• 3.3 Les services de suivi post-création des porteurs de projets et les micro-entreprises de l’ANSEJ renforcés
• 3.4 La communication de l’ANSEJ envers les jeunes étudiant(e)s et stagiaires des institutions de l’Enseignement Supérieur et de la Formation Professionnelle renforcée
• 3.5 Des incubateurs universitaires pour l’accompagnement des projets innovants renforcés
• 4.1. Informations disponibles sur les opportunités de création d’entreprises vertes et d’emplois verts dans les wilayas cibles du TAWDIF II
• 4.2. Des Entreprises vertes accompagnées en termes d’accès aux finances, formation professionnelle et appui pré et post création
• 4.3 Des projets pilotes pour la création d’emploi verts mis en place

Bénéficiaires ultimes

Jeunes chercheurs d’emploi (étudiants diplômés des universités et de la formation professionnelle)