Ressources du Bureau de pays de l’OIT pour l’Algérie, la libye, le Maroc et la Tunisie

  1. Banque de 20 Business Model Canvas d’Activités Génératrices de Revenus entrepreneuriales féminines et vertes

    12 avril 2024

    Fiches de présentation pour la Chaîne de valeurs des fruits rouges, la Chaîne de valeur des Plantes Aromatiques et Médicinales (PAM), la Chaîne de valeur des produits forestiers non ligneux, la Chaîne de valeur de gestion des déchets textiles pré consommation

  2. Etude de Chaines de Valeur et Banque de projets entrepreneuriaux

    12 avril 2024

    Rapport d’analyse des chaînes de valeur prioritaires dans les localités de Kénitra et Ksar Kébir, Maroc

  3. Projet STED-AMT en Tunisie: rétrospectif 2023 et perspectives 2024

    25 mars 2024

    Voici un retour en 2023 à travers un entretien avec l’équipe du Projet STED-AMT.

  4. Emploi informel en Tunisie : Caractéristiques, enjeux et perspectives de formalisation

    21 mars 2024

    Cette étude exhaustive sur l'emploi informel en Tunisie a été réalisée pour évaluer l'ampleur de l'emploi informel et identifier les facteurs et les causes qui le sous-tendent. Les chercheurs ont également cherché à fournir des recommandations stratégiques, destinées à guider les responsables politiques dans la conception et la mise en œuvre de politiques visant à favoriser la transition vers l'emploi formel.

  5. 10 ans de développement local en Tunisie et on continue... en vidéos

    21 décembre 2023

    Découvrez 5 parcours en images pour comprendre l'impact du projet IPDLI en Tunisie

  6. 10 ans de développement local en Tunisie et on continue Une approche centrée sur l’humain et la proximité

    15 décembre 2023

    10 ans de développement local en Tunisie : l'IPDLI met l'humain au centre de l'action, favorisant l'inclusion sociale et la création d'emplois. Découvrez ses 72 projets qui ont transformé la vie de 400 000 habitants dans 19 communes sur 6 gouvernorats.

  7. Fiche de présentations des actions menées par le projet IPDLI en 10 ans

    15 décembre 2023

    Le projet IPDLI a développé des fiches de présentation de ses interventions classées par typologies d’intervention comme suit : - Infrastructure de proximité - Infrastructure économique - Infrastructure sociale - Infrastructure socio-collective - Appui institutionnel

  8. Avis de vacance de poste : Chef/fe du projet THAMM au Maroc

    12 décembre 2023

    Le Bureau de Pays de l’OIT pour l'Algérie, la Lybie, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, basé à Alger, cherche à recruter un/e Chef/fe de projet, pour un projet régional de coopération au développement qui sera mis en œuvre en Afrique du Nord, soutenu par la Commission européenne, appelé «THAMM + - Soutien à la migration légale, à la mobilité et au partenariat en matière de compétences avec les pays d'Afrique du Nord ».

  9. Revue de presse : IPTIC – Impact des politiques d’emploi et création d’emplois dans les TIC en Tunisie

    8 décembre 2023

    Revue de presse : à la faveur de la visite d’études en République de Corée du 10 au 20 octobre 2023 organisée par le projet IPTIC menée en Tunisie. Dans le cadre du projet IPTIC (Impact des politiques d'emploi et création d'emplois dans les TIC en Tunisie) mené par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et financé par l’Agence Coréenne de la Coopération Internationale (KOICA), une délégation tunisienne a récemment effectué une mission d'étude en République de Corée. Cette visite a permis aux représentants du ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MEFP), de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT)et de l’Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat (UTICA) d'explorer les politiques d'emploi et les initiatives dans le domaine des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC). Découvrez les articles de presse qui relatent cette visite.

  10. Résumé analytique du rapport Les NEET en chiffres : Faciliter la transition vers l’emploi en Tunisie

    5 décembre 2023

    Le rapport « Les NEET en chiffres : Faciliter la transition vers l'emploi » révèle qu'au moins un jeune sur quatre (âgé de 15 à 29 ans) dans quatre gouvernorats tunisiens est NEET, c'est-à-dire ni employé, ni en études, ni en formation. Trois quarts de ces jeunes ont abandonné l'école sans diplôme, et plus de 44% des NEET non-diplômés le sont depuis plus de 5 ans. Le rapport souligne l'importance d'un soutien individualisé tout au long du parcours éducatif et professionnel de ces jeunes, conformément aux objectifs de développement durable de l'Agenda 2030.