Sindicatos

Manual de Negociación Colectiva para la Igualdad de Género

Durante el año 2015, con apoyo de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT, la CSA ha realizado un estudio sobre negociación colectiva y género en la región, con el objetivo de indagar en qué medida se han incluido las cuestiones que preocupan a las mujeres en la negociación colectiva, para darles respuesta y avanzar en el objetivo de mayor igualdad en las empresas y empleos, bien sea a través de planes de igualdad estructurados o de cláusulas que potencien medidas para corregir discriminaciones, promocionar a las mujeres y/o establecer mecanismos de acción positiva que corrigan de forma rápida desequilibrios.Es por ello que se propone este Manual para la formación a distancia y presencial de manera que pueda ser utilizado por las organizaciones sindicales adaptándolo a sus necesidades particulares.