Igualdad de género


ACTRAV ayuda a los sindicatos en sus esfuerzos por promover una mayor igualdad de género en el mundo del trabajo y en sus propias estructuras y políticas. Esto incluye prestar apoyo con objeto de fortalecer la capacidad de los sindicatos para hacer frente a los obstáculos y reforzar la representación de las mujeres en los sindicatos; promover la negociación colectiva y el diálogo social desde una perspectiva de género, y establecer unas sólidas dimensiones de género de los programas de educación obrera. También se apoyan la sensibilización y la iniciación de campañas acerca de la igualdad de género, y la formación de los representantes sindicales sobre el liderazgo de mujeres.

ACTRAV, en cooperación con otras unidades de la OIT, pone en práctica programas que ayudan a los sindicatos a aumentar sus conocimientos técnicos en ámbitos como la legislación laboral, las políticas de empleo, la protección social, los salarios y la seguridad en el trabajo, con unas sólidas dimensiones de igualdad de género. ACTRAV presta apoyo a los sindicatos para que elaboren sus políticas y programas encaminados a reducir la brecha salarial por motivos de género, reforzar la protección de la maternidad, y conciliar las responsabilidades laborales y familiares.