Publications
Octobre 2020
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Guide de référence succinct des mesures communes de lutte contre le COVID 19
12 octobre 2020
Ce guide de référence succinct, mis à la disposition des OE pour faire face à la pandémie de COVID-19, accorde une attention particulière aux mesures gouvernementales qui ont des effets directs ou indirects sur les entreprises. Il aide les OE à mener à bien leur travail de sensibilisation et leurs travaux de synthèse en leur fournissant des exemples de mesures gouvernementales recueillis dans différentes régions et différents pays, secteurs et contextes de développement pertinents pour la région de l'Asie et du Pacifique. Le présent guide de référence contient également un certain nombre de propositions de mesures préconisées par les OE, mais qui n'ont pas encore été adoptées.
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Rapport de collecte des données secondaires sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centrafricaine
7 octobre 2020
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Évaluation de l'environnement favorable aux entreprises durables en République Centrafricaine
7 octobre 2020
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Rapport d'évaluation sur l'Environnement favorable aux entreprises durables en République centafricaine
7 octobre 2020
Septembre 2020
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Système des Nations Unies pour le développement. Ce que les organisations d’entreprises et d’employeurs ont besoin de savoir et comment elles devraient y participer
29 septembre 2020
Les Nations Unies sont en train de réformer les moyens de leur assistance aux pays, notamment dans le cadre du Programme 2030. La nouvelle approche modifiera les modalités d’élaboration et de mise en oeuvre des politiques nationales de développement. Le plan des Nations Unies pour le développement, dans chaque pays, est l’occasion sans précédent pour les organisations d’entreprises d’intégrer une conception du secteur privé dans les objectifs, politiques et programmes nationaux de développement durable qui déterminent le milieu des affaires.
Août 2020
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Enquête Auprès des Femmes Cheffes d’Entreprises sur les Défis Confrontés Suite à la Crise de Coronavirus: Tunisie
6 août 2020
Ce sondage vise d’une part à fournir une indication sur le statut des entreprises dirigées par des femmes à la lumière des répercussions de la crise de COVID-19 en termes d'opportunités et de défis, et d’autre part à conseiller sur l'appui que le Gouvernement et d'autres entités spécialisées pourraient apporter aux femmes cheffes d’entreprises pour les aider à surmonter les difficultés auxquelles elles ont fait face.
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Enquête d'évaluation des besoins: L’impact du COVID-19 sur les entreprises
3 août 2020
Juillet 2020
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Outil d'enquête pour les entreprises: Evaluation des besoins de formation résultant du COVID-19
22 juillet 2020
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Enquête mondiale sur les organisations d’employeurs et d’entreprises: Incidences internes et réponses au COVID-19
20 juillet 2020
Dans un effort commun pour comprendre les demandes et les difficultés réelles que rencontrent les OE, sur le plan opérationnel et financier, le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) du Bureau international du Travail et l’Organisation internationale des employeurs (OIE) ont mené une enquête mondiale auprès des OE. Cette riche base d’informations, nous a permis d’évaluer les besoins les plus pressants des OE.
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Les organisations d’employeurs dans la gouvernance de l’EFTP et des systèmes de compétences
8 juillet 2020
Ce rapport constitue la phase II du projet «Les organisations d’employeurs et la gouvernance de l’EFTP et des systèmes de renforcement des compétences» qui est le fruit d’une collaboration entre le Service des compétences et de l’employabilité (SKILLS) et le Bureau des Activités pour les employeurs (ACT/ EMP) de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Une quarantaine d’OE du réseau des organisations d’employeurs et d’entreprises des Etats Membres de l’OIT ont été contactées afin de participer à cette étude. Les questions étaient regroupées en six thèmes. Il s’agissait, dans l’ordre, du contexte national d’intervention; des politiques et stratégies; de l’information sur le marché du travail et la planification ; de la formation en entreprise; de l’assurance qualité (et des cadres nationaux de qualification – CNQ) et de la mondialisation. Ce rapport illustre plusieurs aspects choisis parmi les cinq premiers thèmes.