Publicaciones

Ser contratado: Guía para personas con discapacidad en búsqueda de trabajo

5 de junio de 2013

Esta publicación está dirigida a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para cualquier persona. La guía puede ser útil para ayudar a las personas con discapacidad a conseguir su primer empleo o en la búsqueda de uno mejor al que ya puedan tener en la actualidad.
Empresa inclusiva: Guía para la contratación de personas con discapacidad

3 de junio de 2013

Esta guía, publicada en conjunto con la Sociedad de Fomento Fabril, aborda el tema de la discapacidad, no con un enfoque filantrópico, sino desde la mirada de las competencias del trabajador, la productividad/competitividad de las empresas y los beneficios derivados de la implementación de una política de diversidad en el ámbito de los recursos humanos. Asimismo, ofrece una estrategia de largo aliento basada en la formación y capacitación de las personas con discapacidad.

Convencer comunicando

1 de diciembre de 2010

A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Making the voice of business heard - How to design and implement more efficient strategies, techniques and tools of communication

Crecer protegido: Manual para la protección del adolescente trabajador

1 de julio de 2010

Este documento busca promover el cumplimiento de las condiciones legales de trabajo de los adolescentes y prevenir los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a las cuales se ven expuestos los más de 100 mil adolescentes entre 15 y 17 años que trabajan en Chile.

Salarios participativos : una herramienta para el compromiso : guía práctica para PYMES

29 de junio de 2007

Esta publicación se enmarca en la cooperación de la OIT con la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), y encuentra su fundamento en la convicción compartida por ambas instituciones de la importancia que tienen la PYME para la generación de empleos decentes y productivos. Con un lenguaje simple y claro, la publicación presenta las distintas opciones que tienen los empresarios para establecer sistemas de remuneración participativa, poniendo de relieve las ventajas de una cultura laboral que exalta los valores de la colaboración, diálogo y transparencia entre empleador y trabajador.

Armando el puzzle : cómo construír una estrategia exitosa para su empresa

30 de diciembre de 2005

La pequeña y mediana empresa constituye la columna vertebral de todas las economías, por tanto son creadoras de empleo, generadoras de riqueza y valor agregado, además de contribuir al erario público con los impuestos que pagan. Por su tamaño, no siempre están en condiciones de generar ingresos suficientes como para permitir a su propietario asistir a cursos de capacitación que mejoren su desempeño como administradores y desarrollen sus habilidades gerenciales. Conscientes de esa carencia, la Confederación de la Producción y del Comercio solicitó a la Oficina de Actividades con los Empleadores de la OIT su cooperación en la elaboración de un manual que, de manera gradual y pedagógica, ayudara al empresario de pequeñas empresas a ver su emprendimiento desde un nuevo ángulo, a la vez que le dotara de herramientas para hacer frente a esa nueva visión de su empresa.

Guía IV: Generación de ingresos

13 de octubre de 2005

A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Building Employers’ Organization Revenue - Developing adequate and sustainable income streams
Guía III: Cabildeo

12 de octubre de 2005

A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Maximising the Impact of the Voice of Business - Developing and implementing a successful advocacy strategy
Guía II: Estrategia

11 de octubre de 2005

A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. A Strategic Approach to the Management of Employers’ Organizations - Developing, agreeing and delivering a sustainable business plan

ILO